小編提示：2014年安全工程師考試已經(jīng)結束，網(wǎng)校老師收集到了部分《安全生產管理》的試題，整理出了答案供大家參考，希望對大家有所幫助！

　　1.甲市安全生產監(jiān)督管理局，對其市城鄉(xiāng)結合部煉油廠組織安全檢查時，發(fā)現(xiàn)該廠進行中的管線支撐和XX變形嚴重，有可能發(fā)生管線斷裂破損，XXXX事故，依據(jù)《安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第16號），該隱患屬于（?。?/p>

　　A．一般事故隱患

　　B．較大事故隱患

　　C．重大事故隱患

　　D．特大事故隱患

　　【建設工程教育網(wǎng)-答案】A

　　【解析-建設工程教育網(wǎng)】事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。參見教材P94.

　　4.為了保證企業(yè)組織結構的穩(wěn)定性和管理的有效性，某企業(yè)根據(jù)甲、乙、丙三位職工的從業(yè)經(jīng)驗和能力等綜合因素分析，對三位職工崗位進行了重新調整，這種調整，符合安全生產管理原理的（?。?。

　　A.整分合原則

　　B.能級原則

　　C.3E原則

　　D.激勵原則

　　【建設工程教育網(wǎng)-答案】B

　　【解析-建設工程教育網(wǎng)】某企業(yè)根據(jù)甲、乙、丙三位職工的從業(yè)經(jīng)驗和能力等綜合因素分析，對三位職工崗位進行了重新調整，也就是在管理系統(tǒng)中，建立了一套合理能級，根據(jù)單位和個人能量的大小安排其工作，發(fā)揮不同能級的能量。