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    進度控制考點:建設(shè)項目總進度目標的論證

    2019-06-20 14:16 來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)
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      2020年監(jiān)理工程師備考已經(jīng)開始,建設(shè)工程教育網(wǎng)為考生準備了監(jiān)理工程師進度控制考點及對應習題,希望考生能夠跟著小編的步伐,一起備考2020年監(jiān)理工程師考試。

      推薦:監(jiān)理工程師進度控制考點及對應習題匯總

      監(jiān)理工程師進度控制考點:建設(shè)項目總進度目標的論證

      1.總進度目標論證的工作內(nèi)容

      建設(shè)項目總進度目標指的是整個項目的進度目標,它是在項目決策階段項目定義時確定的。

      項目管理的主要任務是在項目的實施階段對項目的目標進行控制。

      建設(shè)項目總進度目標的控制是業(yè)主方項目管理的任務(若采用建設(shè)項目總承包的模式,協(xié)助業(yè)主進行項目總進度目標的控制也是總承包方項目管理的任務)。

      在進行建設(shè)項目總進度目標控制前,首先應分析和論證目標實現(xiàn)的可能性。

      若項目總進度目標不可能實現(xiàn),則項目管理方應提出調(diào)整項目總進度目標的建議,提請項目決策者審議。

      在項目實施階段,項目總進度包括:

      設(shè)計前準備階段的工作進度;

      設(shè)計工作進度;

      招標工作進度;

      施工前準備工作進度;

      工程施工和設(shè)備安裝進度;

      項目動用前的準備工作進度等。

      總進度目標論證并不是單純的總進度規(guī)劃的編制工作,它涉及許多項目實施的條件分析和項目實施策劃方面的問題。

      大型建設(shè)項目總進度目標論證的核心工作是通過編制總進度綱要論證總進度目標實現(xiàn)的可能性。

      總進度綱要的主要內(nèi)容包括:

      項目實施的總體部署;

      總進度規(guī)劃;

      各子系統(tǒng)進度規(guī)劃;

      確定里程碑事件的計劃進度目標;

      總進度目標實現(xiàn)的條件和應采取的措施等。

      2.總進度目標論證的工作步驟

      建設(shè)項目總進度目標論證的工作步驟如下:

      調(diào)查研究和收集資料;

      項目結(jié)構(gòu)分析;

      進度計劃系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分析;

      項目的工作編碼;

      編制各層進度計劃;

      協(xié)調(diào)各層進度計劃的關(guān)系,編制總進度計劃;

      若所編制的總進度計劃不符合項目的進度目標,則設(shè)法調(diào)整;

      若經(jīng)過多次調(diào)整,進度目標無法實現(xiàn),則報告項目決策者。

      其中:

      調(diào)查研究和收集資料包括如下工作:

      了解和收集項目決策階段有關(guān)項目進度目標確定的情況和資料;

      收集與進度有關(guān)的該項目組織、管理、經(jīng)濟和技術(shù)資料;

      收集類似項目的進度資料;

      了解和調(diào)查該項目的總體部署;

      了解和調(diào)查該項目實施的主客觀條件等。

      大型建設(shè)工程項目的結(jié)構(gòu)分析是根據(jù)編制總進度綱要的需要,將整個項目進行逐層分解,并確立相應的工作目錄,如:

      一級工作任務目錄,將整個項目劃分成若干個子系統(tǒng);

      二級工作任務目錄,將每一個子系統(tǒng)分解為若干個子項目;

      三級工作任務目錄,將每一個子項目分解為若干個工作項。

      大型建設(shè)項目的計劃系統(tǒng)一般有多層計劃構(gòu)成,如:

      第一層進度計劃,將整個項目劃分成若干個進度計劃子系統(tǒng);

      第二層進度計劃,將每一個進度計劃子系統(tǒng)分解為若干個子項目進度計劃;

      第三層進度計劃,將每一個子項目進度計劃分解為若干個工作項;

      注:整個項目劃分成多少計劃層,應根據(jù)項目的規(guī)模和特點而定。

      項目的工作編碼指的是每一個工作項的編碼,編碼有各種方式,編碼時應考慮下述因素:

      對不同計劃層的標識;

      對不同計劃對象的標識;

      對不同工作的標識。

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