一級建造師工程法規(guī)預(yù)習(xí)入門核心知識點:勞動合同的解除
2022一級建造師備考正在進(jìn)行中,一建工程法規(guī)要看哪些知識點?建設(shè)工程教育網(wǎng)為同學(xué)們整理了2022年一級建造師工程法規(guī)預(yù)習(xí)知識點,馬上開始學(xué)習(xí)吧!
一級建造師工程法規(guī)預(yù)習(xí)入門核心知識點:勞動合同的解除
1.勞動者單方解除
2.用人單位單方解除合同
【重點難點】用人單位隨時解除與預(yù)告解除的條件
3.用人單位不得解除合同的情形(重點難點)
特殊崗位未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力
患病或者非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)
在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的
4.用人單位的經(jīng)濟(jì)性裁員
5.可以經(jīng)濟(jì)性裁員的情形
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的
(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的
(4)其它致使勞動合同無法履行的
6.用人單位的經(jīng)濟(jì)性裁員中的人員規(guī)定
7.包工頭用工模式
本質(zhì)是一種自然人為民事主體的非法人勞動關(guān)系(包工頭與農(nóng)民工存在勞動關(guān)系),無資質(zhì)
包工頭承攬分包業(yè)務(wù)目前基本被禁止
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