今日，中國人事考試網(wǎng)發(fā)布了一則《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的通知，這將與今年一級(jí)建造師的報(bào)名息息相關(guān)，趕緊來看一下吧！

關(guān)于印發(fā)《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的通知

人考中心函〔2019〕26號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）人事考試機(jī)構(gòu)，各副省級(jí)市人力資源社會(huì)保障局人事考試機(jī)構(gòu)，沈陽市考試院：

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化公共服務(wù)，根據(jù)《司法部關(guān)于印發(fā)開展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作方案的通知》（司發(fā)通〔2019〕54號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)<人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)開展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕71號(hào)）要求，部中心制定了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

人力資源和社會(huì)保障部

人事考試中心

2019年6月5日

《通知》重點(diǎn)突出了2019年下半年由部考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施的全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試將開展專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作，建立失信應(yīng)試人員黑名單制度，加大失信聯(lián)合懲戒力度。對(duì)虛假承諾行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)依規(guī)處理，并通過門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開。

試點(diǎn)時(shí)間為試點(diǎn)時(shí)間為2019年6月至11月，具體工作內(nèi)容及步驟如下：

（一）5月底前，完成相關(guān)準(zhǔn)備工作。部考試中心對(duì)資格考試網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造，編制試點(diǎn)工作實(shí)施方案、工作規(guī)程、告知承諾書格式文本和報(bào)考須知。各地根據(jù)工作規(guī)程修改完善辦事指南和報(bào)考須知。

（二）6月中旬，啟動(dòng)試點(diǎn)。各地要在服務(wù)場(chǎng)所和門戶網(wǎng)站公示告知承諾書格式文本，公布辦事指南，并配合部考試中心做好政策解讀等相關(guān)宣傳和答疑釋惑工作。

（三）6月至11月，開展試點(diǎn)工作。各地按照實(shí)施方案積極有序開展試點(diǎn)，在試點(diǎn)過程中，如遇情況和問題，要及時(shí)報(bào)告部考試中心。

（四）11月中旬，對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)。各地要在11月15日前對(duì)本地區(qū)試點(diǎn)情況、主要做法和成效、建立的制度和規(guī)范、存在的問題和建議等進(jìn)行總結(jié)，并報(bào)送部考試中心。部考試中心研究提出改進(jìn)工作的措施。

關(guān)于此次試點(diǎn)工作的失信管理：

1.報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，或者未按照資格審核部門（機(jī)構(gòu)）要求辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)的，按考試報(bào)名無效或者考試成績無效處理。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名后，已繳費(fèi)用不予退還。

2.應(yīng)試人員有故意隱瞞真實(shí)情況、提供虛假承諾或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào)）處理，記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.建立失信應(yīng)試人員黑名單制度，加大失信聯(lián)合懲戒力度，加強(qiáng)跨部門聯(lián)動(dòng)響應(yīng)，完善“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒機(jī)制，將被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫的失信應(yīng)試人員納入全國信用信息共享平臺(tái)，實(shí)施聯(lián)合懲戒。失信應(yīng)試人員信息視情況向社會(huì)公布，并通知當(dāng)事人所在單位。

附件

人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心2019年下半年負(fù)責(zé)組織實(shí)施的專業(yè)技術(shù)人員資格考試