2017一建《法規(guī)》在線測試:勞動合同(5.10)
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根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,下列屬于用人單位不得解除勞動合同的情形是()。
A、在本單位患職業(yè)病被確認部分喪失勞動能力的
B、在本單位連續(xù)工作15年,且距法定退休年齡不足5年的
C、勞動者家庭無其他就業(yè)人員,有需要撫養(yǎng)的家屬的
D、女職工在產(chǎn)期的
E、因工負傷被確認喪失勞動能力的
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