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    組織與管理

    2019-04-24 11:28 來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)
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      組織與管理,對于一級建造師考試熱度上升,小伙伴們是怎么看的,報考一級建造師的熱度這是毋庸置疑的,一級建造師考試考試的證書的含金率有事實為依據(jù)。今天為大家整理了組織與管理,希望能助各位考生一臂之力。

      系統(tǒng)的目標決定了系統(tǒng)的組織,而組織是目標能否實現(xiàn)的決定因素。

      項目的實施階段包括:設(shè)計前準備階段、設(shè)計階段、施工階段、動用前準備階段和保修階段。

      項目實施階段管理的主要任務(wù)是通過管理使項目的目標得以實現(xiàn)建筑工程項目管理的時間范疇是建設(shè)工程項目的實施階段。

      建筑工程項目管理的內(nèi)涵是:自項目開始至項目完成,通過項目策劃和項目控制,使費用、進度、質(zhì)量目標得以實現(xiàn)。

      費用目標對業(yè)主而言是投資目標,對施工方而言是成本目標。

      項目管理的核心任務(wù)是目標控制。

      業(yè)主方的項目管理是管理的核心建設(shè)工程項目的全壽命周期包括項目的決策階段、實施階段和使用階段。

      項目立項是項目決策的標志。決策階段管理工作的主要任務(wù)是確定項目的定義。

      工程項目管理工作僅限于項目實施期,建設(shè)工程管理涉及項目全壽命期。

      建設(shè)工程管理工作是一種增值服務(wù),其核心任務(wù)是為工程的建設(shè)和使用增值。

      業(yè)主方項目管理的目標:項目的投資目標、進度目標和質(zhì)量目標是對立統(tǒng)一的關(guān)系。

      業(yè)主方項目管理的任務(wù):安全管理、投資控制、進度控制、質(zhì)量控制、合同管理、信息管理、組織和協(xié)調(diào)。(其他各方的任務(wù)均為此七項)安全是最重要的。

      設(shè)計方項目管理的目標:設(shè)計的成本目標、設(shè)計的進度目標、設(shè)計的質(zhì)量目標,以及項目的投資目標。

      注意:安全目標不用管,與二級教材不一致。

      總結(jié):1、為誰的利益服務(wù),自身的和業(yè)主。

      2、涉及項目的投資目標的有三家,即業(yè)主、設(shè)計方和工程總承包方。

      3、各方的管理都是涉及項目實施階段(特別注意:教材中施工方未提及設(shè)計前的準備階段,與二級教材不一致,寫錯了)

      4、項目管理的任務(wù):三控三管一協(xié)調(diào)。

      項目全壽命期管理:決策階段開發(fā)管理、實施階段項目管理、使用階段設(shè)施管理項目范圍管理:涉及范圍計劃編制、范圍定義、范圍驗證和范圍變更控制的管理影響一個系統(tǒng)目標實現(xiàn)的主要因素:組織、人、方法與工具控制項目目標的主要措施:

      組織措施(最重要,首先分析組織方面的問題),如:更換項目經(jīng)理;

      管理措施,如:制定規(guī)章制度;

      經(jīng)濟措施,如:錢;

      技術(shù)措施,如:工藝。這四個措施每年都考。

      組織論主要研究系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)模式、組織分工和工作流程組織。

      組織結(jié)構(gòu)模式反映了指令關(guān)系;組織分工反映的是工作任務(wù)分工和管理職能分工;工作流程組織反映各項工作之間的邏輯關(guān)系。

      組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工都是相對靜態(tài)的組織關(guān)系;工作流程組織則反映一個組織系統(tǒng)中各項工作之間的邏輯關(guān)系,是動態(tài)關(guān)系。

      項目結(jié)構(gòu)的編碼依據(jù)項目結(jié)構(gòu)圖常用的組織結(jié)構(gòu)模式包括職能組織結(jié)構(gòu)(多個矛盾指令源)、線性組織結(jié)構(gòu)(唯一指令源)、矩陣組織結(jié)構(gòu)(兩個指令源)。矩陣組織結(jié)構(gòu)是一種較新型的模式,一般用于大的組織系統(tǒng)。

      項目組織結(jié)構(gòu)圖,反映組織關(guān)系(或指令關(guān)系),項目結(jié)構(gòu)圖描述的是工作對象之間的關(guān)系。

      二者經(jīng)常混著考(理解:大的組織結(jié)構(gòu)圖,包含各參建單位;小的組織結(jié)構(gòu)圖,各單位自己的)

      為了編制項目任務(wù)分工表,首先對項目實施各階段的費用控制、進度控制、質(zhì)量控制、合同管理和組織協(xié)調(diào)等任務(wù)進行詳細分解。在分解的基礎(chǔ)上定義項目經(jīng)理、主管、人員的工作任務(wù)。

      管理是由多個環(huán)節(jié)組成的過程,即:提出問題、籌劃、決策、執(zhí)行、檢查。這些組成管理的環(huán)節(jié)就是管理的職能。

      注意歸類工作流程組織的歸類(看書理解記憶)

      工作流程圖用圖的形式反映一個組織系統(tǒng)中各項工作之間的邏輯關(guān)系。

      如果兩個單位之間有合同關(guān)系,在合同結(jié)構(gòu)圖中用雙向箭桿聯(lián)系,如果有管理指令關(guān)系,則用單向箭桿聯(lián)系。

      項目決策階段策劃的任務(wù):是定義項目開發(fā)和建設(shè)的任務(wù)和意義。

      項目實施階段策劃的任務(wù):是確定如何組織該項目的開發(fā)和建設(shè)。

      建設(shè)項目工程總承包主要有兩種方式:設(shè)計——施工總承包,設(shè)計采購施工總承包。

      建設(shè)工程總承包的基本出發(fā)點,是借鑒工業(yè)生產(chǎn)組織的經(jīng)驗,實現(xiàn)建設(shè)生產(chǎn)過程的組織集成化,以克服由于設(shè)計和施工的分離致使投資增加,以及克服由于設(shè)計和施工的不協(xié)調(diào)而影響建設(shè)進度等弊病(克服兩點)。

      建設(shè)工程總承包的其核心是通過設(shè)計與施工過程的組織集成,促進設(shè)計與施工的緊密結(jié)合,以達到增值目的業(yè)主自行編制,或委托顧問工程師編制項目建設(shè)綱要或設(shè)計綱要,它是建設(shè)項目工程總承包方編制項目設(shè)計建議書的依據(jù)國際上,民建筑項目工程總承包的招標多采用功能描述的方式,而不采用構(gòu)造描述的方式。

      施工任務(wù)委托的模式:施工總承包模式、施工總承包管理模式、平行委托模式。

      施工總承包模式的特點,施工總承包管理模式的特點(自己讀)。

      施工總承包管理與施工總承包的不同之處:工作開展程序不同;合同關(guān)系;分包單位的選擇和認可(通讀)

      施工總承包管理的合同模式有兩種:業(yè)主和分包單位直接簽(經(jīng)過施工總承包管理單位認可)或由總承包管理單位與分包單位簽(由業(yè)主方認可)

      建設(shè)工程項目管理規(guī)劃的概念:是指導項目管理工作的綱領(lǐng)性文件。描述:為什么要進行項目管理、項目管理需要做什么工作、怎樣進行項目管理、誰做項目管理的哪方面的工作、什么時候做哪些項目管理工作、項目的總投資、項目的總進度(5W1H+錢+進度)。

      (項目管理規(guī)劃涉及項目整個實施階段,屬于業(yè)主方項目管理的范疇)

      項目管理規(guī)范應(yīng)包括:項目管理規(guī)劃大綱和實施規(guī)劃

      (建設(shè)工程項目管理規(guī)劃必須隨著情況的變化而進行動態(tài)調(diào)整)

      (大綱由管理層編制,實施規(guī)劃由項目經(jīng)理編制)

      (施工組織總設(shè)計是以整個建設(shè)工程項目為對象編制的,是指導全局性施工的技術(shù)和經(jīng)濟綱要)

      對于簡單工程,一般只編制施工方案,并附以施工進度計劃和施工平面圖。

      (擬定施工方案后才可編制施工總進度,編制施工總進度計劃后才可編制資源需求量計劃)

      項目管理最基本的方法論是-項目目標的動態(tài)控制項目目標動態(tài)控制的糾偏措施:4個措施的名稱(組織、管理、經(jīng)濟、技術(shù))或歸類建造師是一種專業(yè)人士的名稱,而項目經(jīng)理是一個工作崗位的名稱。

      (項目管理目標責任書的依據(jù):項目合同;管理制度;規(guī)劃大綱、經(jīng)營方針和目標)

      溝通過程五要素包括:溝通主體、溝通客體、溝通介體、溝通環(huán)境和溝通渠道(如:討論、開會、座談)。

      注意歸類(介體與渠道的理解:去北京坐飛機、坐火車是介體,走高速還是國道是渠道)

      溝通能力包括:表達能力、爭辯能力、傾聽能力和設(shè)計能力恰如其分和和溝通效益是人們判斷溝通能力的基本尺度。

      溝通的兩個要素:思維和表達;溝通的兩個層面:思維的交流和語言的交流。

      溝通障礙主要來自三方面:發(fā)送者的障礙、接受者的障礙和溝通通道的障礙。

      資源管理包括:人力、材料、機械設(shè)備、技術(shù)和資金的管理。

      項目資源管理的全過程:項目資源計劃、配置、控制和處置。

      項目人力資源管理的全過程:項目人力資源管理計劃、項目人力資源管理控制和項目人力資源管理考核

      風險量反映不確定度損失程度和損失發(fā)生的概率。

      風險的類型:組織風險、經(jīng)濟與管理風險、工程環(huán)境風險、技術(shù)風險。注意歸類風險管理過程:風險識別、風險評估、風險響應(yīng)、風險控制。

      常用的風險對策包括:風險規(guī)避(放棄、躲開)、減輕、自留、轉(zhuǎn)移(買保險)及組合。

      我國的工程監(jiān)理屬于國際上業(yè)主方項目管理范疇

      建設(shè)工程監(jiān)理的工作特點:服務(wù)性、科學性、獨立性、公平性

      工程監(jiān)理對施工質(zhì)量承擔監(jiān)理責任

      (監(jiān)理的依據(jù):法律、法規(guī)、有關(guān)技術(shù)標準、設(shè)計文件和承包合同)

      總監(jiān)不簽字,不撥款,不竣工驗收;監(jiān)理方式:旁站、巡視和平行檢驗。

      發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,先要求整改;嚴重的,要求停工并報告建設(shè)單位;不整改、不停工,報主管部門。

      竣工驗收階段監(jiān)理工作的主要任務(wù):4條。

      (監(jiān)理規(guī)劃,總監(jiān)主持,監(jiān)理工程師參加,單位技術(shù)負責人審批;監(jiān)理實施細則,監(jiān)理工程師編制,總監(jiān)審批。

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