2016年2月,下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同,所在單位不同意
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單選題▼
2016年2月,下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同,所在單位不同意,其中不滿足訂立無固定期限勞動合同法定條件的是(?。?。
A.趙先生2015年1月入職丁企業(yè)后,該企業(yè)在2015年11月才與之簽訂書面勞動合同
B.張女士于1996年1月份到甲企業(yè)后一直在該企業(yè)工作
C.王先生于1994年進入乙國有企業(yè)工作,20013年3月,該企業(yè)改制,王先生已年滿50歲
D.李女士已經(jīng)連續(xù)與丙企業(yè)簽訂兩次固定期限勞動合同,再次續(xù)訂勞動合同時,該企業(yè)將李女士提升為市場部部長
『正確答案』A
『答案解析』本題考查的是勞動合同的種類。訂立無固定期限勞動合同有四種情況。選項A用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。本題中不足一年,所以不視為無固定期限合同。選項B滿足“勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的”這一規(guī)定。選項C滿足“用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的”這一規(guī)定;選項D滿足“連續(xù)兩次訂立固定期限勞動合同,且勞動者沒有法定不良情況”這一規(guī)定。
本題涉及知識點:勞動合同的種類
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報考指南
大綱 / 教材
2024年9月
報 名 時 間
預(yù)計2025年2月
準(zhǔn)考證打印
考前10天至一周內(nèi)
考 試 時 間
預(yù)計2025年6月初
考 試 成 績
考后2個月起陸續(xù)公布
合格證領(lǐng)取
查分后2-3個月陸續(xù)發(fā)布
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