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二級建造師機(jī)電工程高頻考點(diǎn):人力資源管理要求

2018-11-10 14:34  來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)  字體:  打印 收藏

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  二級建造師機(jī)電工程高頻考點(diǎn):人力資源管理要求,2019年二級建造師考試備考開始了,為了幫助小伙伴們更好的備考2019年二級建造師考試,今天特此為大家整理了二級建造師機(jī)電工程高頻考點(diǎn):人力資源管理要求,希望對各位有所幫助。

  1H420060 機(jī)電工程施工資源管理

  1H420061 人力資源管理要求

  一、人力資源需求預(yù)測

  人力資源需求定性分析方法有現(xiàn)狀規(guī)劃法、經(jīng)驗預(yù)測法、分合性預(yù)測法、散點(diǎn)圖法、特爾菲法等。

  二、人力資源配置

  (一)施工現(xiàn)場項目部主要人員的配備

  1.項目部負(fù)責(zé)人:項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目總工。項目經(jīng)理必須具有機(jī)電工程建造師資格。

  3.項目部技術(shù)人員:根據(jù)項目大小和具體情況,按分部、分項工程和專業(yè)配備。

  4.項目部現(xiàn)場施工管理人員:施工員、材料員、安全員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員、質(zhì)量員、標(biāo)準(zhǔn)員等必須經(jīng)培訓(xùn)、考試、持證上崗。項目部現(xiàn)場施工管理人員的配備,應(yīng)根據(jù)工程項目的需要。施工員、質(zhì)量員要根據(jù)項目專業(yè)情況配備,安全員要根據(jù)項目大小配備。

  (二)機(jī)電工程特種作業(yè)員工和特殊員工配置要求

  1.特種作業(yè)人員要求

  特種作業(yè)人員:指直接從事容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險因素作業(yè)的人員。涉及的作業(yè)范圍通常有:電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛(輪機(jī)駕駛)、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)、壓力容器操作、爆破作業(yè)、放射線作業(yè)等。

  特種作業(yè)人員必須持證上崗。對離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,上崗前必須重新進(jìn)行考核,合格后方可上崗作業(yè)。

  2.特種設(shè)備作業(yè)人員的要求

  無損檢測人員的要求:

  I級人員可進(jìn)行無損檢測操作,記錄檢測數(shù)據(jù),整理檢測資料。

  II級人員可編制一般的無損檢測程序,并按檢測工藝獨(dú)立進(jìn)行檢測操作,評定檢測結(jié)果,簽發(fā)檢測報告。

  III級人員可根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編制無損檢測工藝,審核或簽發(fā)檢測報告,解釋檢測結(jié)果,仲裁II級人員對檢測結(jié)論的技術(shù)爭議。

  【2018二級試題】國家安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)規(guī)定的特種作業(yè)人員有( )。

  A.焊工

  B.司爐工

  C.電工

  D.水處理工

  E.起重工

  『正確答案』ACE

  『答案解析』本題考查的是人力資源管理要求。特種作業(yè)人指直接從事容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險因素作業(yè)的人員。涉及的作業(yè)范圍通常有:電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛(輪機(jī)駕駛)、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)、壓力容器操作、爆破作業(yè)、放射線作業(yè)等。參見教材P279。

  四、勞動管理

  (一)優(yōu)化配置勞動力

  1.優(yōu)化配置的依據(jù)

  項目所需勞動力的種類及數(shù)量;項目的進(jìn)度計劃;項目的勞動力資源供應(yīng)環(huán)境。

  2.優(yōu)化配置的方法

  (1)按照充分利用、提高效率、降低成本的原則確定每項工作所需勞動力的種類和數(shù)量。

  (2)根據(jù)項目進(jìn)度計劃進(jìn)行勞動力配置的時間安排。

  (3)進(jìn)行勞動力資源的平衡和優(yōu)化,同時考慮勞動力來源,最終形成勞動力優(yōu)化配置計劃。

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