二級建造師考試實名制管理，2019年二級建造師考試備考開始了，2019年二級建造師考試報名于1月份開始，為了幫助小伙伴們更好的備考2019年二級建造師考試，今天特此為大家整理了二級建造師考試實名制管理，希望對各位有所幫助。

　　知識點：實名制管理

　　依據(jù)國務院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)[2006]5號)、建設部《關(guān)于建立和完善勞務分包制度發(fā)展建筑勞務企業(yè)的意見》(建市[2005] 131號)等文件要求，在總承包項目內(nèi)推行勞務實名制管理。市政公用工程施工現(xiàn)場管理人員和關(guān)鍵崗位人員相應實行實名制管理。

　　二、分包人員實名制管理范圍、內(nèi)容

　　(一)范圍

　　(1)市政公用工程的項目經(jīng)理及項目部組成人員。

　　(2)城區(qū)市政公用工程的施工現(xiàn)場管理人員和關(guān)鍵崗位進行實名制管理，對象是施工關(guān)鍵崗位人員，如電工、架子工、預應力張拉工、起重工、起重機械司機、起重機械安裝拆卸工、吊籃安裝拆卸工、電焊工、鍋爐工、電梯工、中小機械操作工、場內(nèi)機械駕駛員等。

　　(二)內(nèi)容

　　(1)市政公用工程施工現(xiàn)場管理人員和關(guān)鍵崗位人員實名制管理內(nèi)容有：個人身份證、個人執(zhí)業(yè)注冊證或上崗證件、個人工作業(yè)績、個人勞動合同或聘用合同等內(nèi)容。

　　(2)總承包企業(yè)、招投標代理公司、監(jiān)理企業(yè)、監(jiān)管部門對市政公用工程施工現(xiàn)場管理人員和關(guān)鍵崗位人員實行實名制。

　　三、管理措施及管理方法

　　(一)管理措施

　　(1)勞務企業(yè)要與勞務人員依法簽訂書面勞動合同，明確雙方權(quán)利義務。應將勞務人員花名冊、身份證、勞動合同文本、崗位技能證書復印件報總包方備案，并確保人、冊、證、合同、證書相符統(tǒng)一。人員有變動的要及時變動花名冊、并向總包方辦理變更備案。無身份證、無勞動合同、無崗位證書的“三無”人員不得進入現(xiàn)場施工。

　　(3)勞務人員現(xiàn)場管理實名化。進入現(xiàn)場施工的勞務人員要佩戴工作卡，注明姓名、身份證號、工種、所屬分包企業(yè)，沒有佩戴工作卡的不得進入現(xiàn)場施工。分包企業(yè)要根據(jù)勞務人員花名冊編制出勤表，每日點名考勤，逐人記錄工作量完成情況，并定期制定考核表?？记诒?、考核表須報總包備案。

　　(二)實名制管理方法

　　1.IC卡

　　目前，有條件的項目應逐步推行使用IC卡進行項目實名制管理。IC卡可實現(xiàn)如下管理功能：

　　(1)人員信息管理

　　(2)工資管理

　　(3)考勤管理

　　(4)門禁管理

　　2.監(jiān)督檢查

　　(1)項目部應每月進行一次勞務實名制管理檢查，檢查內(nèi)容主要如下：勞務管理員身份證、上崗證;勞務人員花名冊、身份證、崗位技能證書、勞動合同證書;考勤表、工資表、工資發(fā)放公示單;勞務人員崗前培訓、繼續(xù)教育培訓記錄;社會保險繳費憑證。不合格的勞務企業(yè)應限期進行整改，逾期不改的要予以處罰。

　　(2)各法人單位要每季度進行項目部實名制管理檢查，并對檢查情況進行打分，年底進行綜合評定。總包方將組織對農(nóng)民工及勞務管理工作領(lǐng)導小組辦公室的不定期抽查。

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