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    二建市政工程考點知識:分包人員實名制管理范圍

    2019-03-30 11:00 來源:建設工程教育網
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    2019年二級建造師考試《市政工程》考點知識:分包人員實名制管理范圍資料已經準備好啦,大家快來學習吧!

    二建市政工程考點知識:分包人員實名制管理范圍

      (一)范圍

      (1)市政公用工程的項目經理及項目部組成人員。

      (2)城區(qū)市政公用工程的施工現(xiàn)場管理人員和關鍵崗位進行實名制管理,對象是施工關鍵崗位人員,如電工、架子工、預應力張拉工、起重工、起重機械司機、起重機械安裝拆卸工、吊籃安裝拆卸工、電焊工、鍋爐工、電梯工、中小機械操作工、場內機械駕駛員等。

      (二)內容

      (1)市政公用工程施工現(xiàn)場管理人員和關鍵崗位人員實名制管理內容有:個人身份證、個人執(zhí)業(yè)注冊證或上崗證件、個人工作業(yè)績、個人勞動合同或聘用合同等內容。

      (2)總承包企業(yè)、招投標代理公司、監(jiān)理企業(yè)、監(jiān)管部門對市政公用工程施工現(xiàn)場管理人員和關鍵崗位人員實行實名制。

      其中,若招投標代理公司在負責市政公用工程項目招投標代理時,應將監(jiān)理企業(yè)和擬參與投標的施工企業(yè)的項目部領導機構報市政公用工程市場管理部門備案,未通過備案的項目部領導機構,不得進入招投標市場。

      三、管理措施及管理方法

      (一)管理措施

      (1)勞務企業(yè)要與勞務人員依法簽訂書面勞動合同,明確雙方權利義務。應將勞務人員花名冊、身份證、勞動合同文本、崗位技能證書復印件報總包方備案,并確保人、冊、證、合同、證書相符統(tǒng)一。人員有變動的要及時變動花名冊、并向總包方辦理變更備案。無身份證、無勞動合同、無崗位證書的“三無”人員不得進入現(xiàn)場施工。

      (2)要逐人建立勞務人員入場、繼續(xù)教育培訓檔案。

      (3)勞務人員現(xiàn)場管理實名化。進入現(xiàn)場施工的勞務人員要佩戴工作卡,注明姓名、身份證號、工種、所屬分包企業(yè),沒有佩戴工作卡的不得進入現(xiàn)場施工。分包企業(yè)要根據勞務人員花名冊編制出勤表,每日點名考勤,逐人記錄工作量完成情況,并定期制定考核表??记诒?、考核表須報總包備案。

      (4)勞務企業(yè)要根據勞務人員花名冊按月編制工資臺賬。勞務人員工資臺賬須報總包備案。

      (5)勞務企業(yè)為勞務人員投保社會保險,并將繳費收據復印件、繳費名單報總包備案。

      (二)實名制管理方法

      1.IC卡

      目前,勞務實名制管理手段主要有手工臺賬、EXCEL表和IC卡。

      有條件的項目應逐步推行使用IC卡進行項目實名制管理。IC卡可實現(xiàn)如下管理功能:

      (1)人員信息管理。

      (2)工資管理。

      (3)考勤管理。

      (4)門禁管理。

      2.監(jiān)督檢查

      (1)項目部應每月進行一次勞務實名制管理檢查,檢查內容主要如下:勞務管理員身份證、上崗證;勞務人員花名冊、身份證、崗位技能證書、勞動合同證書;考勤表、工資表、工資發(fā)放公示單;勞務人員崗前培訓、繼續(xù)教育培訓記錄;社會保險繳費憑證。不合格的勞務企業(yè)應限期進行整改,逾期不改的要予以處罰。

      (2)各法人單位要每季度進行項目部實名制管理檢查,并對檢查情況進行打分,年底進行綜合評定??偘綄⒔M織對農民工及勞務管理工作領導小組辦公室的不定期抽查。

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