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工程總承包企業(yè)問(wèn)題:缺少高素質(zhì)的人才

2014-02-25 15:03  來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)  【  【打印】【我要糾錯(cuò)】

工程總承包企業(yè)問(wèn)題:缺少高素質(zhì)的人才

  中國(guó)工程總承包企業(yè)在過(guò)去同國(guó)外大型工程企業(yè)的學(xué)習(xí)過(guò)程中過(guò)多地傾向技術(shù)專業(yè)的學(xué)習(xí)而忽略了技術(shù)管理的重要性,造成在大量技術(shù)人才的團(tuán)隊(duì)中卻找不到真正的綜合管理人才。從已調(diào)查的22個(gè)行業(yè)236家單位人才構(gòu)成狀況分析,均缺少高素質(zhì)的、具有組織大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能按照國(guó)際通行項(xiàng)目管理模式、程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,熟悉項(xiàng)目管理軟件,能進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用、材料、安全五大控制的復(fù)合型的高級(jí)項(xiàng)目管理人才,且企業(yè)本身也沒(méi)有一套完備的人才培育機(jī)制。

責(zé)任編輯:跳跳豆
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