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激勵約束機制:要求施工單位對其工作負(fù)責(zé)

2014-03-06 09:49  來源于網(wǎng)絡(luò)  【  【打印】【我要糾錯】

激勵約束機制:要求施工單位對其工作負(fù)責(zé)

激勵約束機制即給予了激勵,同時也給予了約束,要求施工單位對其工作負(fù)責(zé),保證了施工單位安全順利的開展施工項目,提高了施工管理的質(zhì)量。一般來說,施工項目的質(zhì)量管理主要包括項目質(zhì)量計劃、項目質(zhì)量保證及項目質(zhì)量控制這三個方面。激勵約束機制把激勵與約束二者結(jié)合起來,同時給予了施工單位的工作人員以激勵和責(zé)任,實行責(zé)任制,這就促使施工單位的人員在積極開展相關(guān)工作的同時又要保證施工項目的質(zhì)量計劃,保證施工項目的質(zhì)量,保證施工項目質(zhì)量的合理控制,保證安全生產(chǎn),提高了施工質(zhì)量。

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