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2016-05-27 17:23 來源于網(wǎng)絡(luò) 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
施工單位人員需求計劃的編制依據(jù)和編制程序有哪些？
1.人員需求計劃編制依據(jù)
職能部門的人員按各部門崗位設(shè)置和工作量的大小按需配置。
項目部的人員根據(jù)項目的工作量在項目開工前配置，項目結(jié)束后解散。
各部門可根據(jù)擬建項目的人員需求，提前三個月進(jìn)行人員儲備。
2.人員需求計劃編制程序
公司各部門根據(jù)人員需求計劃編制的依據(jù)確定下一項目本部門人員編制和工資總額，填寫《人員需求申請表》，提交人力資源部呈總經(jīng)理審定。
在人事計劃實施過程中，確因工作需要。需要超計劃擴編增員或進(jìn)行人員儲備時，需先提交申請，填寫《計劃外增員申請表》，提交人力資源部。人力資源部應(yīng)對增員申請逐項審定，綜合平衡，填寫意見呈用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施。
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