直屬財務(wù)科職責(zé)：

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家有關(guān)政策、法令及各種財務(wù)會計規(guī)章制度。

（2）制定局機(jī)關(guān)本部各項費用管理辦法，按規(guī)定審核、撥付、報銷本部各部門辦公費、差旅費、會議費、福利費等各項費用。

（3）編制局本部年度經(jīng)費預(yù)算計劃，審核下達(dá)各部門經(jīng)費支出計劃，建立并登記本部各部門經(jīng)費支出臺帳。及時準(zhǔn)確的發(fā)布經(jīng)費支出情況表并考核各部門經(jīng)費執(zhí)行情況。

（4）負(fù)責(zé)局本部財務(wù)日常管理工作，做好記帳、結(jié)帳工作，編制月份快報；編制季、年度會計決算報表，及時按規(guī)定向上級和當(dāng)?shù)乇O(jiān)督部門報送會計決算報表。

（5）辦理銀行結(jié)算和現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度。

（6）收集審核考勤，依照考勤按時計算發(fā)放局本部及社管本部員工的工資、獎金和工資分配核算。按時發(fā)放救濟(jì)費、撫恤費。按時計提福利費和工會經(jīng)費。編報工資基金計劃和工資統(tǒng)計報表，并分析工資基金計劃的執(zhí)行情況。

（7）登記固定資產(chǎn)臺帳。辦理局本部及社管本部的固定資產(chǎn)調(diào)入、調(diào)出、組資、封存、報廢、清查、盤點等會計核算業(yè)務(wù)工作，按期按規(guī)定計提折舊費等。

（8）辦理局本部低值易耗品和材料核算，做到帳、卡、物相符。

（9）每月按時發(fā)放離崗休養(yǎng)人員、落聘人員、病退人員工資，并做好公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金的代扣代繳工作。

（10）做好養(yǎng)老金、醫(yī)保金、失業(yè)金、工傷保險金、住房公積金的計提繳納工作，及時與社保中心結(jié)算，同時根據(jù)屬地化管理原則與各子公司、分公司清算助勤人員養(yǎng)老金。

（11）做好職工困難補助、職工困難子女幫困助學(xué)、“三不讓”大病醫(yī)療保障、住院職工慰問費、職工退休購贈紀(jì)念品的審核、報銷工作,并做好臺帳。

（12）辦理局本部與內(nèi)部單位間財務(wù)往來、清算工作。

（13）認(rèn)真執(zhí)行國家稅收政策，每月按時代扣代繳個人所得稅。

（14）按照國家會計制度的規(guī)定，及時整理、裝訂和妥善保管會計憑證、帳簿、報表等會計檔案。

（15）做好計算機(jī)的應(yīng)用，使電算化會計業(yè)務(wù)不斷深入，努力提高應(yīng)用水平。

（16）認(rèn)真學(xué)習(xí)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，了解貫標(biāo)知識，熟知局質(zhì)量方針及目標(biāo)，完成質(zhì)量體現(xiàn)要素在本科室所分配的工作。