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提升安全理念 化解安全風險

2014-11-27 16:00  建設工程教育網整理  【  【打印】【我要糾錯】

建筑施工行業(yè)因其作業(yè)難度大、勞動強度高、傷亡事故多而成為安全生產管理的重點行業(yè)之一。而其中因管理松懈、違章作業(yè)引發(fā)的傷亡事故超過60%。企業(yè)管理者應時刻牢記“安全是一種責任”的理念,是一種為企業(yè)、為已、為家、為他人的一種責任。只有在充分調動大家參與安全活動的主動性和積極性的基礎上,加強現場管理硬件設施的建設,才能有效控制和化解“安全風險”。

如果安全活動不能深入人心,如果有員工錯誤認為安全管理只是管理者的事與自己關系不大,那么廣大員工從思想上就沒有把安全問題放在心里,更談不上積極主動、配合參與企業(yè)的安全活動,即使推行硬件設施十分完善也往往收效不大。

要有效化解安全風險,應提升安全管理理念,注重解決管理中的薄弱環(huán)節(jié)“人的因素”,才能起到很好的效果。

1、安全教育要形式多樣,注重效果。

在安全教育形式上內容要豐富多彩、推陳出新,使安全教育具有知識性、趣味性,寓教于樂,使廣大員工在參與活動中受到教育和啟迪,在潛移默化中強化安全意識。針對建筑工人整體文化程度偏低的實際,多采取觀看安全知識宣傳片、安全警示教育掛圖、施工現場講解、安全操作實際演示、安全流動學校、農民工業(yè)余學校等方式,提高學習效果。并組織開展“安全生產月”、“百日安全競賽”、“安全知識演講比賽”等活動,做到警鐘長鳴,提高了作業(yè)人員的安全生產意識和安全防范能力。通過深入扎實的安全教育培訓活動,使員工真正做到牢記安全宗旨,堅守安全紀律,落實安全措施,實現安全操作,防微杜漸,持之以恒,最大限度地消除各類安全隱患。

2、安全管理要以人為本。

在安全管理中人是管理之本,只要有人活動的地方,就會有不安全因素。人的素質占主導地位(心理與生理素質、安全能力素質、文化素質),人的行為貫穿于企業(yè)日常生產的每一個環(huán)節(jié),因此在安全管理中必須尊重人、關心人,以人為本,使大家有歸屬感,最終形成安全管理“命運共同體”與企業(yè)同呼吸共命運,從而推動安全管理的改善與提高。

3、充分發(fā)揮主動性和積極性。

在安全管理中以鼓勵為主、鞭策為輔,發(fā)揮員工的主動性和積極性。日常安全管理監(jiān)督檢查中,引入多種激勵機制,注意運用正激勵、少用負激勵,達到“鼓勵為主、鞭策為輔”的機制。調整過去“以罰為主、少獎或不獎”的機制,即違反規(guī)定時就處罰,容易使人感覺無情。因此,企業(yè)要一方面在多層次上對優(yōu)秀部門、員工、行為進行物質獎勵、形象激勵、榮譽激勵,滿足大家的榮譽感、激發(fā)大家的工作熱情。二是對班組員工的安全責任捆綁考核,相互監(jiān)督中舉報“不安全人員”的員工進行獎勵;三是對發(fā)現現場安全隱患并消除或上報的有功人員給予重獎。

4、注重人性管理、進行情感交流。

人的感情因素滲透到人的行為中,影響著人的行為目標、行為方式。在安全管理中要把情感融入到安全活動中,安全管理者只有深入了解、溝通和激發(fā)員工的內心情感,才能在管理中起到事半功倍的效果。安全警示標識人性化,在施工現場作業(yè)區(qū)設置安全警示牌和安全防護用品配備、佩戴示意圖,并有安全管理人員現場檢查、糾正。在工地顯眼處張貼“高高興興上班,平平安安回來”、“一人平安,全家幸福”等既有哲理,又富人性化的安全警示標語,從工人的內心深處激發(fā)安全生產意識。自學地保護自己、保護他人、保護每個家庭的幸福,構建社會的平安和諧。

5、加強企業(yè)安全文化建設。

安全文化作為施工企業(yè)文化的有機組成部分,隨著社會的發(fā)展和進步,越來越被重視。安全管理隨著科技的進步和人們對安全生產規(guī)律的認識已經形成“科學管理和人性管理”的基本共識。安全價值觀、安全行為模式已從被動型、經驗型的安全觀轉向效益型、系統(tǒng)型的安全觀。宣揚現代安全文化與安全素養(yǎng)是當今企業(yè)安全管理重要表現。

6、全力加強現場硬件建設。

注重以人為本,抓好安全理念的基本貫徹后,現場安全防護的硬件配置是安全生產的最后屏障。安全生產監(jiān)督管理人員必須從如下幾個硬件方面重點檢查:腳手架的搭設是否符合規(guī)范要求,現場臨時用電是否安全可靠,各類建筑機械設備是否靈敏有效,安全三件寶的使用、四口、五臨邊是否防護到位,落實好上面幾項措施,就能有效地防止建筑業(yè)四大傷害事故的發(fā)生(高空墜落、物體打擊、觸電傷亡、機械損傷),減少或消除安全生產事故。

總之,在現場安全管理中,要充分發(fā)揮員工的主動性和積極性、關心員工的思想狀況、增加感情交流、代表員工利益、表達員工心聲、嚴守安全防護,使大家在思想上、認識上、行動上統(tǒng)一目標,消除安全管理中的消極、抵觸情緒,從而形成整體的安全意識,為實現和諧社會、平安社會奠定堅實的基礎。

責任編輯:lwg
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