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目標責任成本管理:適時考核

2015-03-31 11:19  建設工程教育網(wǎng)整理  【  【打印】【我要糾錯】

  責權(quán)利明確之后,為了調(diào)動各責任者的積極性,還要與成本分析結(jié)合,做到分階段考核?己藭r間的選擇方法有兩種:一是按日歷時間分月度、季度和竣工考核;二是按分部分項工程的進度,即各分部分項工程結(jié)束、總體工程竣工考核。企業(yè)應結(jié)合管理特點對工程項目考核的時間設定方法作出規(guī)定,制造費用的考核應以日歷期間劃分。

  按時間分階段考核,可根據(jù)分析期末成本報表內(nèi)容進行考核,考核時不能局限于報表上的數(shù)據(jù),要結(jié)合成本分析資料和施工生產(chǎn)及成本管理的實際情況作出正確評價,以對下一階段工作起到糾偏、鼓勵的作用。待工程完全結(jié)束后,應及時對責任者進行最終考核,對分階段考核出現(xiàn)的偏差,多退少補。

  施工企業(yè)成本管理的主體是工程項目經(jīng)理部,因為工程項目是施工企業(yè)效益的源頭。不管施工企業(yè)的規(guī)模、管理層次如何,完善企業(yè)責權(quán)利相結(jié)合的目標責任成本的重點和難點是如何處理好對項目經(jīng)理部的責權(quán)利關(guān)系,這是施工企業(yè)成本管理的重中之重。

責任編輯:youyou
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