【學員問題】輕骨料混凝土配合比設計質量評定？

　　【解答】1.設計參數選擇

　　1）不同試配強度的輕骨料混凝土的水泥用量可按表3選用。

　　表3 輕骨料混凝土的水泥用量（kg/m3）

　　注：①表中橫線以上為采用32.5級水泥用量值；橫線以下為采用

　　42.5級水泥時的水泥用量值；

　�、诒碇邢孪拗颠m用于圓球型和普通型輕粗骨料，上限值適用于

　　碎石型輕粗骨料和全輕混凝土；

　�、圩罡咚�泥用量不宜超過550kg/m3.

　　2）輕骨料混凝土配合比中的水灰比應以凈水灰比表示，配制全輕混凝土時，

　　可采用總水灰比表示，但應加以說明。

　　注：凈水灰比：凈用水量與水泥用量之比

　　凈用水量：不包括輕骨料1h吸水量的混凝土拌和用水量

　　總水灰比：總用水量與水泥用量之比

　　總用水量：包括輕骨料1h吸水量的混凝土拌和用水量

　　3）最大水灰比和最小水泥用量限值見表4

　　表4 輕骨料混凝土的最大水灰比和最小水泥用量

　　注：①嚴寒地區(qū)指最寒冷月份的月平均溫度低于-15℃者，寒冷地區(qū)指

　　最寒冷月份的月平均溫度處于-5℃~-15℃者。

　�、谒�泥用量不包括摻合料；

　�、酆�冷和嚴寒地區(qū)用的輕骨料混凝土應摻入引氣劑，其含氣量宜

　　為5%~8%.

　　4）輕骨料混凝土的凈用水量可根據稠度（坍落度或維勃稠度）和施工要求選用，見表5.

　　表5 輕骨料混凝土的用水量

　　注：①表中值適用于圓球型和普通型輕粗骨料，對于碎石型輕粗骨料，

　　需比表中值增加10kg左右的用水量；

　�、趽郊油饧觿�時，按其減水率適當減少用水量，并按施工稠度要

　　求進行調整；

　　③表中值適用于砂輕混凝土；若采用輕砂時，需取輕砂1h吸水率

　　為附加水量；若無輕砂吸水率數據時，也可適當增加用水量，最后按施工稠度要求進行調整。

　　5）輕骨料混凝土的砂率以體積砂率表示，即細骨料體積與粗細骨料體積之比，體積可用密實體積或松散體積表示。其對應的砂率為密實體積砂率或松散體積砂率。砂率可按表6選用。

　　表6 輕骨料混凝土的砂率

　　注：①當混合使用普通砂和輕砂作細骨料時，宜取中間值，并按普通砂

　　和輕砂的混合比例進行插入計算；

　�、诓捎脠A球型輕粗骨料時，宜取表中值下限，采用碎石型時，則取

　　上限。

　　6）當采用松散體積法設計配合比時，粗細骨料松散狀態(tài)的總體積可按表7選用。

　　表7 粗細骨料總體積

　　2.配合比的計算與調整

　　配合比設計可采用松散體積法與絕對體積法

　　1）松散體積法是以給定的每立方米混凝土的粗細骨料松散總體積為基礎進行計算，然后按設計要求的混凝土干表觀密度為依據進行校核，最后通過試驗調整得出配合比。

　　2）絕對體積法是按每立方米混凝土的絕對體積為各組成材料的絕對體積之和進行計算，然后通過試拌、調整得出配合比。

　　3）配合比的調整

　　計算得出的配合比必須通過試配予以調整。

　�、僖杂嬎愕幕炷�土配合比為基礎，再選取與之相差±10%的相鄰兩個水泥用量，用水量不變，砂率相應適當增減，分別按三個配合比拌制混凝土拌合物。測定拌合物的稠度，調整用水量，以達到要求的稠度為止。

　�、诎葱Ｕ�后的三個混凝土配合比進行試配，檢驗混凝土拌合物的稠度和振實濕表觀密度，制作確定混凝土抗壓強度的試塊，每種配合比至少制做一組。

　�、�標準養(yǎng)護28d后，測定混凝土抗壓強度和干表觀密度，并以能達到混凝土配制強度和干表觀密度同時水泥用量最小的配合比作為選定的配合比。

　　4）確定配合比

　　對選定配合比進行質量校正。以輕骨料混凝土的計算濕表觀密度與拌合物的實測振實濕表觀密度相比，得出校正系數。

　　將選定配合比中的各項材料用量均乘以校正系數即得出最終的配合比。

　　3.現場施工質量檢驗

　�。�1）對拌合物的檢驗，應按下列規(guī)定進行

　�、贆z查拌合物各組成材料的重量是否與配合比相符，同一配合比

　　每臺班至少1次；

　�、跈z驗拌合物的坍落度或維勃稠度以及密度，每臺班每一配合比至少一次。

　�。�2）混凝土強度的檢驗應按下列規(guī)定進行

　�、倜�100盤，且不超過100m3的同配合比的混凝土，取樣次數不得少于1次；

　�、诿恳还ぷ靼喟柚频耐�配合比的混凝土不足100盤時，其取樣次數不得少于1次。

　�。�3）混凝土干表觀密度的檢驗應按下列規(guī)定進行：

　�、龠B續(xù)生產的預制廠及商品混凝土攪拌站，對同配合比的混凝土，每月不少于4次；

　�、趩雾椆こ�，每100m3混凝土至少1次，不足100m3者亦按100m3計算�；炷�土干表觀密度檢驗結果的平均值不應超過配合比設計值的±3%.

　　4.抗壓強度評定方法同普通混凝土評定方法。

　　以上內容均根據學員實際工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請及時溝通、指正。