物業(yè)管理師

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物業(yè)管理師考試資料:物業(yè)管理問題及對策二

2010-09-17 15:28 來源:來源于網(wǎng)絡 打印 | 收藏 |
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  3.物業(yè)管理行業(yè)的對策

  1)加強政府管理和引導,完善物業(yè)管理的法制建設,提高行業(yè)協(xié)會協(xié)調作用,保障物管行業(yè)的健康發(fā)展

  建立完善的法制體系是規(guī)范物業(yè)管理行業(yè)行為,保障物業(yè)管理行業(yè)快速、健康發(fā)展的需要,是物業(yè)管理持續(xù)發(fā)展有力保障。雖然,我們提倡市場競爭,優(yōu)勝劣汰,但市場秩序和規(guī)范卻是必須的,政府制體系是規(guī)范物業(yè)管理行業(yè)行為,保障物業(yè)管理行業(yè)快速、健康發(fā)展的需要,是物業(yè)管理持續(xù)發(fā)展有力保障。雖然,我們提倡市場競爭,優(yōu)勝劣汰,但市場秩序和規(guī)范卻是必須的,政府的宏觀控制、管理與引導作用仍是必不可少的,尤其在法制建設和實施上,政府更該扮演重要角色。另外,物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會也應起到協(xié)調規(guī)范作用。這方面,國外和香港有許多成功經(jīng)驗。深圳也已建立了一套較為完善的物業(yè)管理政策法規(guī)體系,擁有14個相關的法規(guī)和標準性文件,使許多物業(yè)管理企業(yè)及其所管理的項目、水平和規(guī)模已經(jīng)達到相當高的水平。這些都值得借鑒推廣。

  2)細化專業(yè)分工,提高服務水平,針對市場需求,提供層次服務

  市場競爭中企業(yè)求生存,歸根到底要能提供稱職的服務,物業(yè)管理的服務內容主要包括公共設施、設備的運營與維修,治安保障,保潔綠化等,當然,物業(yè)檔次高低和業(yè)主經(jīng)濟能力大小,對管理服務內容和層次有所分別,其取費也不盡相同。而這些工作大都需要相當?shù)膶I(yè)知識,所以,必須分工細致,服務到位。

  3)提高業(yè)主的物管意識,建立業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)之間的信任,明確雙方的權利和義務,增加透明度,保持溝通渠道,消除誤會,注重投訴處理,創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境

  只有良好的服務,豐富的社區(qū)活動,業(yè)主委員會的有效運作,才能增強了業(yè)主與企業(yè)之間的溝通,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境。因此,行業(yè)主管部門、物業(yè)管理企業(yè)、新聞媒體應當加大宣傳力度,提高業(yè)主對物業(yè)管理的認識,使物業(yè)管理的發(fā)展得到社會的支持。中國消費者協(xié)會于1998年底至1999年初,在全國北京等12個大中城市對住宅小區(qū)進行調查,僅有39.42%的小區(qū)成立管委會;僅有38.31%的業(yè)主對物業(yè)公司的責任和義務“大部分知道”;39.47%“知道小部分”;22.22%“不知道”。反映出業(yè)主對物業(yè)管理的了解不多,參與意識不夠,一遇矛盾,難以消解,容易發(fā)生沖突。這就要求廣大業(yè)主提高物業(yè)管理的參與意識,明確雙方的權利和義務,物業(yè)管理公司也應該增加工作的透明度,雙方建立溝通渠道,尤其注重糾紛與投訴的處理,逐漸消除誤會,相互信任,共同創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境。

  4)樹立名牌意識,重視人才培養(yǎng),加強專業(yè)培訓,完善管理機制,擴大企業(yè)規(guī)模,提高經(jīng)營效率,避免急功近利

  物業(yè)管理公司的可持續(xù)發(fā)展,在市場競爭中生存壯大,就必須樹立品牌觀念,避免急功近利的短視行為,要制定長期穩(wěn)定發(fā)展的規(guī)劃,重視培養(yǎng)或招集高素質的管理和技術人才骨干,對基層員工加強專用培訓,企業(yè)內部建立完善的管理機制,努力提高經(jīng)營效率。目前,物業(yè)管理收費較低,而服務要求較高,要解決入不敷出的矛盾,必須實行規(guī);瘜I(yè)化經(jīng)營,降低相對成本。物業(yè)管理走創(chuàng)新之路,上層次,上規(guī)模,進行多種經(jīng)營,由服務管理型向經(jīng)營管理型的轉變,才能從根本上扭虧為贏,滿足企業(yè)自我積累、自我發(fā)展的需要,促進行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  5)完善物管的招投標機制,為物業(yè)管理提供健全的競爭市場

  高水準優(yōu)質的物業(yè)管理有賴于有序的市場競爭,建立和完善招投標制度,創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境,合理“優(yōu)勝劣汰”,迫使各企業(yè)不斷提高自己,促進物業(yè)管理水平的整體提高和物業(yè)管理行業(yè)的良性發(fā)展。另外,要打破地方保護主義,反對建立小勢力范圍等不利于健康競爭的做法,這方面廣州市已頒布有關管理法規(guī)。深圳市是第一個進行市場化全國公開招標的城市,1996年鹿丹村在全國首次進行公開招標,短短7天就有60多家物業(yè)公司躍躍欲試,15家公司正式報名投標。萬科物業(yè)中標后,在很短的時間里就使鹿丹村發(fā)生了很大的變化,居民交口稱贊,F(xiàn)在深圳已成為全國擁有管理面積超萬平方米和產值過千萬元的企業(yè)最多,獲國優(yōu)稱號小區(qū)最多,市場拓展面積最大的城市。

  6)倡導綠色生態(tài)觀念

  和諧健康的物業(yè)管理還要考慮與自然的結合,雖然這方面與物業(yè)規(guī)劃建設階段關系極大,但使用管理階段的重要性也不容忽視。草樹成蔭,山清水秀的環(huán)境更標志著人與自然融合、進入可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。

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