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淺析安全生產(chǎn)中屬于員工意識的兩個因素

2010-10-13 11:58  來源于網(wǎng)絡(luò)  【  【打印】【我要糾錯】

  “安全”是一個老生常談但永不過時的話題,它是企業(yè)的無形資產(chǎn)。把安全工作作為鉆井企業(yè)的重中之重,體現(xiàn)了對人生命權(quán)的尊重和對企業(yè)生存和發(fā)展高度負(fù)責(zé)精神,只有切實有效的抓好安全工作、讓安全理念成為員工的一種自覺的意識和行動時,企業(yè)和員工才能實現(xiàn)真正的長治久安。

  搞好安全生產(chǎn)工作對我們鉆井行業(yè)的廣大干部、職工來說是責(zé)無旁貸和義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。然而“三不傷害”、“六條禁令”等用來約束員工的法律法規(guī)不可謂不多,“5.26”、“3.26”等重大安全責(zé)任事故教訓(xùn)不能說太少:各種安全文件精神的下發(fā)與學(xué)習(xí)幾乎每天都有;然而安全責(zé)任事故卻依然屢屢存在;究其原因,總有一些共性的東西值得我們深思。

  1、僥幸心理害人不淺

  眾所周知,人員傷亡的發(fā)生是事故的結(jié)果。而事故發(fā)生的具體原因很多,但概括講只有2種:人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。 當(dāng)人們存在僥幸心理時,事故隱患就已經(jīng)形成。

  僥幸心理是一種常見的心理現(xiàn)象。在企業(yè)安全生產(chǎn)中,它的內(nèi)涵是,人們對安全生產(chǎn)過程和環(huán)境所產(chǎn)生的歪曲的、片面的、極端的認(rèn)識而引發(fā)的不安全行為。

  僥幸心理常常使人對事物做出不正確的判斷。在安全生產(chǎn)過程中,不乏有人有這樣的想法:設(shè)備只有些小毛病,不會出大問題;干不了多久的活兒,不戴安全帽也沒事……這些僥幸心理及行為已成為鉆井生產(chǎn)中的安全隱患。

  其實因僥幸心理作祟導(dǎo)致的安全事故舉不勝舉。無數(shù)事實告訴我們,安全工作來不得一絲虛假,克服僥幸心理已成為當(dāng)務(wù)之急。

  認(rèn)為,要克服僥幸心理,我們首先要加強(qiáng)對職工安全生產(chǎn)責(zé)任心的教育和培養(yǎng),養(yǎng)成遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的良好習(xí)慣;其次要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,從小事抓起,從細(xì)小處著眼,不放過任何隱患,不放過任何細(xì)微之處。

  我們時刻要保持對僥幸心理的警惕心,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的恒久心,對企業(yè)、對他人負(fù)責(zé)的責(zé)任心。只有這樣,僥幸心理這顆“定時炸彈”才會無法威脅我們的安全生產(chǎn)。

  2、把安全理念轉(zhuǎn)化為一種習(xí)慣

  安全防范重于泰山,不是一句空洞的口號,也不是哪一個人憑空想象出來的,它是慘痛的教訓(xùn)寫出來的。一幕幕血的教訓(xùn)和一例例安全事故向我們警示“違規(guī)操作,習(xí)慣性違章和麻痹思想”是安全生產(chǎn)的大敵。任何無視安全規(guī)章制度的行為都有可能導(dǎo)致悲劇的發(fā)生,只有將安全工作放在各項工作的首位,確實做到“時時處處想安全、人人事事講安全”才能保證經(jīng)濟(jì)效益的提高和企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。

  對鉆井企業(yè)來說,安全就是最大的效益。如果我們在工作中不嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,做好安全防護(hù)工作,那么一旦發(fā)生事故,第一個受到傷害的必然是我們自己。因此,為了不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害,我們每個人都應(yīng)該從我做起,從點滴做起,繃緊安全這根弦,決不放松對自己的要求,嚴(yán)格按規(guī)程辦事,讓事故遠(yuǎn)離我們,真正做到事故苗頭不在我們身上,身旁出現(xiàn)。

  我們要結(jié)合安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)和自己的切身感受,自己教育自己,使每位員工在工作前都要“回顧”過去在類似作業(yè)中曾發(fā)生過哪些安全問題,有什么教訓(xùn)?“預(yù)想”現(xiàn)在可能會出現(xiàn)的問題,有什么安全隱患?牢固樹立一絲不茍按章作業(yè)的緊迫感和責(zé)任感。

  我們要清楚認(rèn)識“安全生產(chǎn)源于如履薄冰的危機(jī)感和使命感,聽就聽清,走就走到,說就說全,干就干實”的安全理念,深化安全運(yùn)作意識,讓安全理念成為每個員工的行為習(xí)慣。理念教育是行為養(yǎng)成的前提,讓人接受一種理念不容易,再使它轉(zhuǎn)化為行為習(xí)慣更有難度。所以,要把出發(fā)點放在行為養(yǎng)成上,用安全理念規(guī)范日常安全行為的自覺性。要進(jìn)一步提高員工、群眾的安全意識,“讓安全成為一種習(xí)慣,讓習(xí)慣變得更規(guī)范”,將強(qiáng)制性的安全生產(chǎn)變成員工的自覺自愿的自律行為。那么當(dāng)這種行為變成一種習(xí)慣了,就不會有不安全的行為。

  把安全理念轉(zhuǎn)化為一種行為習(xí)慣,還要逐步確立起高度的安全責(zé)任感。當(dāng)安全生產(chǎn)成為一種習(xí)慣,那么事故是可以預(yù)防和避免的。

  安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹。我們是安全生產(chǎn)的中堅力量,為了我們的企業(yè)永遠(yuǎn)都擁有這份平和與安寧,為了我們美滿幸福的小康家庭,為了建設(shè)鉆井總公司這個美麗的家園,更應(yīng)該樹立起主人翁的意識。“一花獨(dú)放不是春,萬花齊放春滿園”,只有從每一位職工、每一個部門做起,只有事事、人人、處處都安全,才能全面構(gòu)筑安全生產(chǎn)的大堤。讓我們攜起手來,積極投入到安全生產(chǎn)活動中來,共同為鉆井總公司鑄造一座堅不可摧的平安長城。

延伸閱讀:安全 安全生產(chǎn)
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