1、監(jiān)理規(guī)劃中，屬質(zhì)量目標控制方法與措施的內(nèi)容為（ ?。?。
    A．質(zhì)量目標規(guī)劃
    B．質(zhì)量目標審核
    C．質(zhì)量目標狀況的動態(tài)分析
    D．質(zhì)量信息及時歸檔保存

    2、目標規(guī)劃和計劃與目標控制的（ ?。┫嘁恢?。
    A．規(guī)律性
    B．動態(tài)性
    C．協(xié)調(diào)性
    D．科學性

    3、監(jiān)理工程師對設(shè)計階段質(zhì)量控制的任務(wù)有（ 　）。
    A．協(xié)助業(yè)主制定建設(shè)工程質(zhì)量目標規(guī)劃
    B．優(yōu)化設(shè)計
    C．限額設(shè)計
    D．審查階段性設(shè)計成果
    E．審查設(shè)計概算和施工圖預(yù)算

    4、監(jiān)理實施與監(jiān)理組織設(shè)計都應(yīng)遵循（ 　）原則。
    A．公正、獨立、自主
    B．權(quán)責一致
    C．分工與協(xié)作統(tǒng)一
    D．綜合效益

    5、不影響監(jiān)理效率的因素是（ 　）。
    A．建設(shè)工程強度
    B．對工程的熟悉程度
    C．監(jiān)理人員素質(zhì)
    D．管理水平

    6、下述關(guān)于組織構(gòu)成因素不正確的說法是（ ?。?。
    A．組織的最高管理者到最基層的實際工作人員權(quán)責逐層遞減，而人數(shù)卻逐層遞增
    B．管理跨度的大小直接取決于這一級管理人員所需協(xié)調(diào)的工作量
    C．管理部門的劃分要根據(jù)組織目標與工作內(nèi)容確定
    D．管理職能的確定應(yīng)使縱向部門相互聯(lián)系、協(xié)調(diào)一致，橫向各部門間指揮靈活

    7、下述關(guān)于組織構(gòu)成因素不正確的說法是（ ?。?。
    A．組織的最高管理者到最基層的實際工作人員權(quán)責逐層遞減，而人數(shù)卻逐層遞增
    B．管理跨度的大小直接取決于這一級管理人員所需協(xié)調(diào)的工作量
    C．管理部門的劃分要根據(jù)組織目標與工作內(nèi)容確定
    D．管理職能的確定應(yīng)使縱向部門相互聯(lián)系、協(xié)調(diào)一致，橫向各部門間指揮靈活

    8、對項目總監(jiān)理工程師質(zhì)量控制的考核時間為（ 　）。
    A．月末
    B．季末
    C．工程各階段末
    D．合同約定

    9、要求承包商提出履約保證和預(yù)付款保證是損失控制預(yù)防計劃的（ ?。?。
    A．組織措施
    B．管理措施
    C．合同措施
    D．技術(shù)措施

    10、對于建設(shè)工程風險自留來說，（ ?。┛捎糜谔卮笮徒ㄔO(shè)工程或長期有較多建設(shè)工程的業(yè)主。
    A．從現(xiàn)金凈收入中支出
    B．建立非基金儲備
    C．自我保險
    D．母公司保險

建設(shè)工程教育網(wǎng)整理