2011二級建造師考試《法規(guī)及相關(guān)知識》測試試題6
背景材料:
大學(xué)畢業(yè)生小張、小李于2009年7月1日應(yīng)聘到東方建筑公司參加工作,在與小張訂立的勞動合同中約定的勞動期限為2年;而與小李沒有約定勞動期限,只約定試用期6個月。小王于2009年6月1日與東方建筑公司簽訂了書面勞動合同,勞動合同的期限為7年,約定工資為1000元/月。小王于2009年7月5日大學(xué)畢業(yè),2009年8月1到公司報到,東方建筑公司所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元/月,經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)后,于同年10月10日,分配到某工程項目部工作。
根據(jù)上述背景,作答1~5題。
1.依據(jù)《勞動合同法》,東方建筑公司應(yīng)最遲于( ?。┲?,與小張和小李同時訂立書面勞動合同的。
A.2009年7月15日
B.2009年8月1日
C.2009年10月1日
D.2010年1月1日
2.依據(jù)《勞動合同法》,東方建筑公司應(yīng)自( ?。┢鸺磁c小王建立了勞動關(guān)系。
A.2009年6月1日
B.2009年7月5日
C.2009年8月1日
D.2009年10月10日
3.依據(jù)《勞動合同法》,小王的試用期不得超過( )。
A.2009年9月1日
B.2009年11月1日
C.2010年2月1日
D.2010年8月1日
4.依據(jù)《勞動合同法》,小張的試用期不得超過( )。
A.一個月
B.二個月
C.三個月
D.六個月
5.關(guān)于小李的勞動期限,下列選項中表述正確的是( )。
A.由于沒有約定勞動期限,則小李的勞動合同屬于無固定期限合同
B.小李的勞動期限應(yīng)為三個月
C.小李的勞動期限應(yīng)為六個月
D.小李的勞動期限應(yīng)為一年