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關于進一步保障環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工合法權益的意見

2012-05-23 15:20  中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部  【  【打印】【我要糾錯】

  建城[2012]73號

  關于進一步保障環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工合法權益的意見

各省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設廳(市容環(huán)衛(wèi)主管部門)、人力資源社會保障廳、公安廳(局)、財政廳、衛(wèi)生廳、安全監(jiān)管局、總工會、新疆生產(chǎn)建設兵團建設局、人力資源社會保障局、公安局、財政局、衛(wèi)生局、工會:

  為進一步保障環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工的合法權益,推動環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,按照《國務院批轉住房城鄉(xiāng)建設部等部門關于進一步加強城市生活垃圾處理工作意見的通知》(國發(fā)[2011]9號)和《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》要求,現(xiàn)提出以下意見:

  一、提高思想認識

  市容環(huán)境衛(wèi)生工作是城市管理和公共服務的重要組成部分,是關系民生的基礎性公益事業(yè)。當前我國環(huán)衛(wèi)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與日益增長的社會需求很不適應,大量一線環(huán)衛(wèi)職工工作生活條件比較艱苦,合法權益不能得到保障,隊伍難以穩(wěn)定,嚴重制約了環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展,影響城市正常運行和人居環(huán)境質(zhì)量。各地區(qū)、各有關部門要從保民生、構建和諧社會和推動經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),加強領導,把健全市容環(huán)衛(wèi)組織管理機構、規(guī)范環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工隊伍建設和管理、保障環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工合法權益作為提升城市形象、體現(xiàn)政府作為的重要工作,保證環(huán)衛(wèi)職工隊伍穩(wěn)定,實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展。

  二、規(guī)范勞動人事管理

 。ㄒ唬┢髽I(yè)單位用工。所有環(huán)衛(wèi)企業(yè)都必須按照《中華人民共和國勞動合同法》的要求與職工簽訂勞動合同,并按照國家有關規(guī)定為環(huán)衛(wèi)工人辦理各項社會保險手續(xù),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,做到應保盡保,及時足額繳納社會保險費。

 。ǘ┦聵I(yè)單位用人。環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位與職工應在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,通過簽訂聘用合同,明確聘用單位和受聘人員與工作有關的權利和義務,并明確依法參加社會保險的內(nèi)容。環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位職工應按照國家或當?shù)赜嘘P規(guī)定參加養(yǎng)老保險。

 。ㄈ┯行У钟L險。針對環(huán)衛(wèi)工作特點,建立環(huán)衛(wèi)職工風險保障機制。鼓勵地方設立困難環(huán)衛(wèi)職工救助基金,并積極引導社會各界捐助。救助基金主要用于因工傷或患有重病住院治療且家庭特別困難的環(huán)衛(wèi)職工的補助。

  三、提高職工待遇

  (一)明確工資待遇。各地要切實落實國家有關工資傾斜政策,保障環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位職工的工資待遇。建立健全環(huán)衛(wèi)企業(yè)職工工資正常增長機制,著力提高一線環(huán)衛(wèi)職工工資收入水平。

  (二)解決生活困難。對符合當?shù)乇U闲宰》可暾垪l件的環(huán)衛(wèi)職工,在同等條件下可優(yōu)先配租配售。根據(jù)各地實際,解決好環(huán)衛(wèi)職工子女醫(yī)療和入學問題。

  四、改善工作條件

  (一)保障休息時間。環(huán)衛(wèi)用工單位要合理安排環(huán)衛(wèi)職工工作量和休息時間,超過法定工作時間的,要按照國家有關規(guī)定安排補休或給予補償。各地要根據(jù)《城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生設施設置標準》要求,做好規(guī)劃布局和控制,合理設置環(huán)衛(wèi)職工休息用房,解決好環(huán)衛(wèi)職工工間休息和車輛停放問題。

  (二)強化作業(yè)安全。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和環(huán)衛(wèi)安全作業(yè)規(guī)范,重點做好道路清掃保潔、糞便清運處理、垃圾處理等一線作業(yè)人員的安全保障工作,完善應對極端天氣工作預案,落實人身安全防護措施,有效防范各類安全事故。要采取切實措施,加強環(huán)衛(wèi)作業(yè)道路安全管理,嚴格執(zhí)行國家和地方環(huán)衛(wèi)清掃車輛有關安全作業(yè)標準,嚴禁清掃作業(yè)車輛在道路上逆向行駛或者隨意變更車道。要完善和落實道路清掃作業(yè)人員安全防護措施,按照規(guī)范設置安全標志和設施,環(huán)衛(wèi)人員進行人工道路清掃作業(yè)時應配備使用具有警示和反光性能的安全服和安全帽,有條件的,要劃出臨時清掃作業(yè)區(qū)并設置交通圍擋。要強化安全作業(yè)教育和技能培訓,教育環(huán)衛(wèi)人員嚴格遵守道路交通安全法律法規(guī),提高環(huán)衛(wèi)人員安全意識和能力。要依法妥善處理環(huán)衛(wèi)作業(yè)中發(fā)生的交通事故,造成環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員傷亡的,積極做好損害賠償糾紛調(diào)解工作,切實維護環(huán)衛(wèi)職工的合法權益。

 。ㄈ┘訌娐殬I(yè)病防治。加強塵毒、高溫等職業(yè)病危害的防治工作,落實職業(yè)病防控措施。推廣建立一線職工健康療養(yǎng)制度。加強環(huán)衛(wèi)職業(yè)衛(wèi)生的研究和專用勞動保護用品的研發(fā),配備必要的勞動防護用品。用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。用人單位要建立健全環(huán)衛(wèi)職工職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案,對環(huán)衛(wèi)職工要進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的環(huán)衛(wèi)職工依法組織開展職業(yè)健康檢查。

  (四)逐步提高機掃比例。要積極采用先進適用的機械化清掃方式,增加機掃、灑水等作業(yè)車輛,逐步擴大機械化作業(yè)范圍和區(qū)域,減輕一線環(huán)衛(wèi)職工勞動強度,提高作業(yè)安全系數(shù)。

  五、落實保障措施

  (一)加大資金投入。地方政府有關部門要加大對環(huán)衛(wèi)職工權益保障工作的投入,重點保障環(huán)衛(wèi)職工工資福利和休息場所建設,按照國家及各地環(huán)境衛(wèi)生勞動定額向作業(yè)單位核撥經(jīng)費。

 。ǘ┞鋵嵏骷壺熑巍-h(huán)衛(wèi)職工權益保障工作的主要責任在地方政府有關部門,國務院有關部門要做好指導工作。住房城鄉(xiāng)建設部牽頭會同有關部門建立部門協(xié)調(diào)機制,協(xié)調(diào)解決有關問題。

 。ㄈ┘訌姳O(jiān)督管理。要加大對環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工和工資福利政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,限期整改出現(xiàn)的問題。將環(huán)衛(wèi)職工權益保障工作情況納入環(huán)衛(wèi)單位市場準入和評價條件,完善行業(yè)進入及退出機制,規(guī)范環(huán)衛(wèi)單位用工行為。要嚴肅查處毆打侮辱環(huán)衛(wèi)職工事件。

  (四)做好宣傳教育。各地要結合“五一勞動節(jié)”、“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”等節(jié)日和活動,豐富環(huán)衛(wèi)職工業(yè)余生活。借助各類媒體大力宣傳環(huán)衛(wèi)工作的重要意義和作用,弘揚環(huán)衛(wèi)職工的奉獻精神。教育群眾尊重環(huán)衛(wèi)職工的勞動成果,引導鼓勵社會各界開展向環(huán)衛(wèi)職工獻愛心活動,樹立尊重環(huán)衛(wèi)職工的良好社會風氣。

中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部
                                    中華人民共和國人力資源和社會保障部
                                        中華人民共和國公安部
                                        中華人民共和國財政部
                                        中華人民共和國衛(wèi)生部
                                       國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局
                                         中華全國總工會
                                        二〇一二年五月四日

責任編輯:棋雯
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