2012年房地產(chǎn)估價師《制度與政策》:住房公積金管理
住房公積金的性質(zhì)與特點
性質(zhì)
公積金全部歸職工個人所有
實質(zhì)是以住房公積金的形式給職工增加了一部分住房工資
特點
義務(wù)性(強制性)
互助性
保障性
住房公積金的歸集
繳存公積金的對象
各類企事業(yè)單位的在職職工
有條件的騁用進城務(wù)工人員也可繳存
城鎮(zhèn)個體、工商戶、自由職業(yè)人員可申請繳存
新設(shè)單位自設(shè)立之日起30日內(nèi)到公積金管理中心辦理登記,并在登記20日內(nèi)設(shè)立賬戶
繳存公積金的工資基數(shù)
工資基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資
包括6部分:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資
繳存基數(shù)不得高于職工工作所在城市公布的上一年度職工月平均工資的3倍
工資基數(shù)每年核定一次
繳存比例
單位和個人繳存比例不低于5%,不高于12%
具體由省級政府批準后執(zhí)行
公積金月繳存額
公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×(職工繳存比例+單位繳存比例)
公積金的查詢和對帳
每年6月30日為公積金結(jié)息日
結(jié)息后管理中心向單位和職工發(fā)送對賬單
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