2010年監(jiān)理工程師《基本理論和相關法規(guī)》練習題(23)
1、建設工程投資目標分解方法有( ?。?。
A、按建設工程的投資費用組成分解
B、按年度、季度分解
C、按建設目標分解
D、按建設工程實施階段分解
E、按建設工程組成分解
2、《中華人民共和國建筑法》規(guī)定,建筑工程發(fā)包與承包的招標投標活動,應當遵循( )的原則,擇優(yōu)選擇承包單位。
A、報價最低
B、報價合理
C、公平、公正、獨立
D、公開、公正、平行競爭
3、監(jiān)理工程師對質(zhì)量控制的技術措施是( ?。?br /> A、審核施工單位質(zhì)量保證體系
B、完善技術管理目標控制分工,落實技術控制責任
C、制定協(xié)調(diào)控制程序
D、考慮工程技術要求,合理確定建設工程組織管理模式
4、在下列內(nèi)容中,( ?。┦墙ㄔO工程信息管理工作的原則。
A、有效性
B、定量化
C、時效性
D、惟一性
E、靈活性
5、組織理論研究的主要分支學科為組織( ?。?br /> A、結構學
B、協(xié)調(diào)學
C、行為學
D、管理學
E、設計學
6、在中外合營企業(yè)的注冊資本中,外國合營者的投資比例一般不得低于( ?。?。
A、50%
B、40%
C、25%
D、10%
7、比較承發(fā)包模式和施工總分包模式,工程合同數(shù)量關系有:平行承發(fā)包模式合同數(shù)量( ?。┦┕た偡职J胶贤瑪?shù)量。
A、多于
B、少于
C、等于
D、數(shù)量不固定
8、不屬于風險識別特點的是( ?。?。
A、個別性
B、主觀性
C、復雜性
D、可行性
9、項目監(jiān)理機構的工作效率在很大程度上取決于人際關系的協(xié)調(diào),總監(jiān)理工程師在進行項目監(jiān)理機構內(nèi)部人際關系的協(xié)調(diào)時,可從( ?。┑确矫孢M行。
A、部門職能劃分
B、監(jiān)理設備調(diào)配
C、工作職責委任
D、人員使用安排
E、信息溝通制度
10、監(jiān)理工程師在處理業(yè)主與承包單位之間的糾紛時要做到公正,就必須( )。
A、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,不為私利而違心地處理問題
B、堅持預防為主的原則,防患于未然
C、提高綜合分析問題的能力,不為局部問題或表面現(xiàn)象所惑
D、堅持實事求是的原則,不唯上級或業(yè)主的意見是從
E、運用科學的計劃、方法和手段,及時、高效地處理問題
1、A B D E
2、D
3、A
4、A B C
5、A C
6、C
7、A
8、D
9、C D
10、A C D