物業(yè)管理師

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物業(yè)管理師考試輔導:影響人際交往的因素

2014-11-25 10:49 來源:建設工程教育網(wǎng)整理 打印 | 收藏 |
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  人際交往是建立人際關系的途徑,是人與人之間溝通信息、交流思想感情,進而發(fā)生共鳴或沖突行為的過程。具體講交往是兩個或兩個以上的人借助于語言符號(語言文字)和非語言符號(目光、姿勢、聲調(diào)、面部表情和動作等)系統(tǒng),進行溝通、理解和產(chǎn)生相應行為的過程。

  交往是一個復雜的過程。大體上可以分為三個層次:第一步是進行信息的溝通,即借助于交往雙方都能理解的符號系統(tǒng)互通情況。第二步是社會知覺與歸因?qū)哟。社會知覺是交往雙方根據(jù)對方提供的信息而產(chǎn)生的,就是對人的知覺,也就是對交往對象的認識與了解。歸因是指通過交往對象的言語舉止而對其心理活動以及產(chǎn)生這種心理活動原因的一種推斷,這種推斷帶有感情色彩,形成對交往對象的初步印象,是喜歡、同情或是厭惡等等。在以上層次的基礎上達到第三步,即形成互動或拒絕互動;拥闹饕问接袃煞N:合作性的互動,如適應、模仿、互助、同化等;排斥性的互動,如競爭、沖突等;邮且环N產(chǎn)生了共鳴行為的交往,即交往雙方的所作所為都在對方的心理上及行為上得到了“共振”。如果交往的結果是互相厭惡或一方厭惡另一方,則不能形成互動,甚至形成沖突。

  在人際交往的過程中存在著制約和影響人際交往的一些障礙性因素。

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  在信息溝通上主要存在著語義障礙。

  溝通過程中的最基本活動是言語活動。不善言詞、反應呆板,會成為交往的障礙。在人際交往的過程中,由于民族、地域、專業(yè)、文化背景、生活習慣以及性格、情緒、態(tài)度等方面的差異,往往會形成語言障礙,使人們之間的語言溝通產(chǎn)生了困難。由于文化程度的差距同樣會產(chǎn)生語義障礙。因此,如果要提高我們自身的交往能力,首先就必須提高我們的言語能力,包括表達能力和理解能力,同時還要提高我們自身的言語溝通素質(zhì),根據(jù)交往對象的具體情況來選取我們信息發(fā)送的形式和內(nèi)容,即“見什么人說什么話”,主動減少溝通中的誤解和障礙,增強我們適應交往對象、理解交往對象的能力。

 。ǘ┥鐣X和歸因?qū)哟?/strong>

  在社會知覺和歸因?qū)哟紊希赡軙霈F(xiàn)刻板印象、先入印象、成見效應、暈輪效應和近因效應。

  1.刻板印象

  所謂刻板印象,是指人們對某類事物或人物所持有的共同的、固定的、籠統(tǒng)的看法和印象。作為一種心理定勢,“刻板”是其根本特點?贪寰褪谴舭宥鴽]有變通?贪逵∠缶褪菍κ挛锘蛉宋锏拇舭宥鴽]有變通的印象?贪逵∠蟮谋憩F(xiàn)是多種多樣的。在現(xiàn)實生活中,人們總是根據(jù)地域、職業(yè)、人格類型、角色等把人分成若干類,并對每一類的人形成一種概括而固定的看法,作為判斷和評價一個人的依據(jù),這就是社會刻板印象。

  刻板印象的消極作用在于它使人們的認識僵化,容易造成先入為主的觀念,使人們好像戴上了有色眼睛,阻礙人們開拓視野,接受新事物,在交往中容易妨礙交往雙方的正常認識。

  2.先入印象

  在交往雙方接觸之前,相互之間或一方對另一方已經(jīng)通過某種渠道掌握了一些信息,并據(jù)此形成了某種印象,這就是所謂先入印象。

  先入印象并不是通過對我們與交往對象的直接交往而獲得的信息經(jīng)過加工形成的印象,而是對通過間接渠道獲得的信息經(jīng)過處理形成的印象。

  3.成見效應

  第一印象會給人形成一種特殊的心理定勢和情緒定勢,由此而把一些交往對象尚未顯露出來,或者未曾了解的一些個人品質(zhì)主動地歸屬于他,而不管這個人是否真的具有這些品質(zhì),這就是所謂成見效應。也就是說,由于第一印象是人們在第一次交往過程中形成的,因而這種印象特別深刻,并形成一種“成見”,以后要改變這種印象往往不太容易。

  4.暈輪效應

  暈輪效應,也稱光環(huán)效應。指人們在認識過程中,在認識邏輯上常出現(xiàn)的一種偏差,即由知覺對象所具有的某種特征推及對象的總體特征,從而產(chǎn)生美化或丑化對象的印象。

  社會學家借助暈輪現(xiàn)象來說明人際交往中,在人身上表現(xiàn)出的某一個方面的特性掩蓋了真相,從而給社會知覺和歸因造成障礙。暈輪效應最明顯的表現(xiàn)之一就是以貌取人。

  光環(huán)效應在很大程度上是一種主觀臆測,因而不可避免地會造成“以偏概全”的錯誤。

  5.近因效應

  人際交往中,相互的了解往往是最近的印象最深,最近發(fā)現(xiàn)的情況占優(yōu)勢,從而掩蓋了對交往對象的長期的、一貫的了解,這就叫近因效應。

  因此,如果不能辨證地、歷史地看待我們的知覺對象,往往容易受近因效應的左右,導致人際交往中認知的偏差和失誤。

責任編輯:cj
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