�。�1）負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作，提出建議方案。

　�。�2）執(zhí)行股東會(huì)決議。股東會(huì)是公司的最高決策機(jī)關(guān)，股東會(huì)所作出的有關(guān)公司業(yè)務(wù)方面的決議，只有公司的董事會(huì)才能執(zhí)行。

　�。�3）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是指公司內(nèi)部的短期的管理公司內(nèi)外業(yè)務(wù)的方向和目標(biāo)。

　�。�4）制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。

　�。�5）制訂公司的利潤(rùn)分配方案或者彌補(bǔ)虧損方案。

　�。�6）制訂公司的增加或者減少注冊(cè)資本的方案。

　�。�7）擬訂公司的合并、分立變更公司的形式解散的方案。

　�。�8）董事會(huì)有權(quán)根據(jù)公司的情況，來確定具體的經(jīng)營(yíng)的職能部門。

　�。�9）董事會(huì)有權(quán)聘任或者解聘公司的經(jīng)理或者根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司的副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定對(duì)其下屬的高級(jí)管理人員的報(bào)酬和支付方法。

　�。�10）制定公司的基本管理制度。

　　董事長(zhǎng)是董事會(huì)成員中最高的業(yè)務(wù)執(zhí)行人和法定代表人。

　　董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。