【學員問題】物業(yè)管理企業(yè)人力資源部的職責是什么?
【解答】物業(yè)管理企業(yè)人力資源部
人力資源部的主要職責包括:制訂企業(yè)各項人力資源管理制度,編制人力資源發(fā)展和培訓計劃,優(yōu)化人力資源結構和人力資源配置,設計實施薪酬管理方案,完成人員招募、任免、調配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作。
以上內容均根據(jù)學員實際工作中遇到的問題整理而成,供參考,如有問題請及時溝通、指正。
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