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    2019年咨詢工程師組織與管理第六章知識點:項目經(jīng)理

    2018-12-17 17:02 來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)
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      咨詢工程師考試教材是備考咨詢工程師考試的重要參考資料,也是備考的基礎(chǔ)。在2019年咨詢工程師考試的備考過程中,考生應(yīng)該先熟悉教材知識點,對考試范圍有一個基本的把握。為了幫助想要參加2019咨詢工程師考試的考生們快速了解教材知識點,建設(shè)工程教育網(wǎng)為大家整理了2019年咨詢工程師《組織與管理》第六章知識點:項目經(jīng)理,希望對考生們的備考有所幫助。

      相關(guān)推薦:2019年咨詢工程師《組織與管理》第六章教材知識點匯總

      第六章 工程項目的人力資源管理

      第三節(jié) 項目經(jīng)理

      一、項目經(jīng)理的作用

      (一)項目經(jīng)理

      工程項目的項目經(jīng)理是工程項目承擔單位的法定代表在該工程項目上的全權(quán)委托代理人,是負責項目組織、計劃及實施過程,處理有關(guān)內(nèi)外關(guān)系,保證項目目標實現(xiàn)的項目負責人,是項目的直接領(lǐng)導與組織者。嚴格意義上說,只負責溝通、傳遞指令,而不能或無權(quán)對項目制訂計劃、進行組織實施的負責人不能稱為項目經(jīng)理,只能稱為協(xié)調(diào)人。

     ?。ǘ┕こ套稍冺椖拷?jīng)理的種類

      策劃與決策階段項目經(jīng)理、準備階段項目經(jīng)理、實施與竣工階段項目經(jīng)理,多階段組合項目經(jīng)理,

      (三)項目經(jīng)理的位置

      1.項目經(jīng)理與部門經(jīng)理的比較

      項目經(jīng)理需要相關(guān)資源需要同部門經(jīng)理溝通項目經(jīng)理對項目經(jīng)費、工作安排、項目計劃控制有決定權(quán),但是對人員選擇和技術(shù)選擇時,部門經(jīng)理有影響力。

      項目經(jīng)理項目結(jié)束,職責結(jié)束,部門經(jīng)理則不同。

      項目經(jīng)理負責項目工作和項目團隊,部門經(jīng)理負責本部門的業(yè)務(wù)和人員。

      2.項目經(jīng)理與公司總經(jīng)理

      項目經(jīng)理必須取得公司總經(jīng)理的支持與信任,項目經(jīng)理一般由公司高層領(lǐng)導任命,工作績效也由高層考核,因此其培養(yǎng)與發(fā)展也往往是由高層決定;項目經(jīng)理的權(quán)限往往由公司高層決定。

      (四)項目經(jīng)理的作用

      1.保證項目目標的實現(xiàn)

      2.對項目進行有效的日常管理

      3.進行項目具體事務(wù)決策

      二、項目經(jīng)理的選擇

      (一)項目經(jīng)理的能力與素質(zhì)

      1.項目經(jīng)理的能力

     ?。?)決策能力

      (2)領(lǐng)導能力

     ?。?)溝通與談判能力

     ?。?)應(yīng)變能力

      (5)業(yè)務(wù)技術(shù)能力

     ?。?)綜合分析能力與表達能力

      (7)其他能力。

      2.項目經(jīng)理的素質(zhì)

     ?。?)良好的社會道德

     ?。?)高尚的職業(yè)道德

     ?。?)性格素質(zhì)

      (4)學習與思維的素質(zhì)

      (5)較寬的知識面

     ?。ǘ╉椖拷?jīng)理的選擇途徑

      1.項目經(jīng)理的選擇原則

      (1)要有一定類似項目的經(jīng)驗。

     ?。?)有較扎實的基礎(chǔ)知識。

     ?。?)要把握重點,不可求全責備。

      2.項目經(jīng)理的選擇方法

     ?。?)公司或部門內(nèi)部產(chǎn)生

     ?。?)外部聘用。

     ?。ㄈ╉椖拷?jīng)理的培養(yǎng)

      1. 注重在實踐中培養(yǎng)項目經(jīng)理

      2. 放手與幫帶結(jié)合

      3. 知識更新

      三、項目經(jīng)理的主要工作

      項目經(jīng)理工作流程:建立工作基礎(chǔ)(了解項目情況,研究工作任務(wù)、分析項目相關(guān)人員、編制項目工作計劃)、正式啟動項目、管理團隊工作和結(jié)束項目等步驟。

      (一)建立工作基礎(chǔ)

      1. 了解項目情況,研究工作任務(wù)

      (1) 工作結(jié)構(gòu)分解是開展項目工作的一個必經(jīng)過程。

      (2) 注意分解的方法。按項目工作內(nèi)容進行分解;按項目工作過程進行分解;按項目的專業(yè)要素進行分解等。

     ?。?) 對分解出來的每一工作單元與工作包要明確相關(guān)指標與內(nèi)容。

     ?。?) 明確工作包內(nèi)各工作之間的相互邏輯關(guān)系。

     ?。?) 分解的目的是為了高質(zhì)量地完成好工作任務(wù)。

      2. 分析項目相關(guān)人員

     ?。?)分析相關(guān)人員的作用。

      1) 使項目經(jīng)理對項目所涉及的各方面關(guān)系做到心中有數(shù),以利于今后的協(xié)調(diào)工作。

      2) 可以更好地確定項目的方向,有助于原方案中不合理內(nèi)容的調(diào)整。

      3) 通過對項目相關(guān)人群的分析,可以識別哪些是驅(qū)動者、支持者和觀察者,并確定項目的相關(guān)關(guān)鍵人員。

      以上就是今天的2019年咨詢工程師考試《組織與管理》知識點,你都學會了嗎?

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