一、工程咨詢服務(wù)的收費(fèi)方式

　　不同性質(zhì)和內(nèi)容的工程咨詢項(xiàng)目，簽訂不同類型的合同，采用不同的計(jì)費(fèi)方式。常用的咨詢服務(wù)收費(fèi)方式有人月單價(jià)法、按日計(jì)費(fèi)法、成本加酬金計(jì)費(fèi)法、總價(jià)法、工程造價(jià)百分比法以及顧問費(fèi)法等多種方法。

　　（一）人月費(fèi)單價(jià)法

　　人月費(fèi)單價(jià)法是目前國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)性咨詢投標(biāo)中常用的費(fèi)用計(jì)算方法，它由酬金、可報(bào)銷費(fèi)用和不可預(yù)見費(fèi)用三部分組成。

　　1.酬金

　　咨詢?nèi)藛T的酬金=人月費(fèi)率×人月數(shù)

　　（1）人月費(fèi)率，又稱月酬金，是以下幾部分之和：

　?、倩竟べY。即咨詢?nèi)藛T的月工資，不包括其他額外收入；

　?、谏鐣?huì)福利費(fèi)。主要有退休基金、休假日工資（包括公共假日、每年咨詢單位規(guī)定的休假、病假等）、各種津貼費(fèi)、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和健康醫(yī)療費(fèi)以及其他費(fèi)用等。社會(huì)福利費(fèi)一般取基本工資的某個(gè)百分比計(jì)算；

　?、圩稍儐挝还芾碣M(fèi)。包括公司用于行政管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面的費(fèi)用，一般以公司的年度費(fèi)用支出為依據(jù)，在財(cái)務(wù)建議書中報(bào)價(jià)時(shí)，應(yīng)附有經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的公司損益表、福利明細(xì)表和管理費(fèi)明細(xì)表作為證明材料；

　?、茏稍儐挝焕麧?rùn)。指稅前利潤(rùn)，以基本工資、社會(huì)福利費(fèi)和公司管理費(fèi)之和的百分比來計(jì)算；

　　⑤海外津貼與艱苦地區(qū)津貼。

　　我國(guó)的咨詢專家在海外執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù)按國(guó)際慣例計(jì)算人月費(fèi)率時(shí)，必須考慮我國(guó)基本工資包含的內(nèi)容和國(guó)外不同，報(bào)價(jià)不宜過低，以免造成誤解。

　?。?）人月數(shù)計(jì)算

　　確定預(yù)期的咨詢工作類型和范圍、工作深度和進(jìn)度、編制詳細(xì)的作業(yè)計(jì)劃、專業(yè)人員與人員配備以及相應(yīng)的進(jìn)度計(jì)劃，都要根據(jù)工作大綱對(duì)咨詢?nèi)蝿?wù)所作的說明來進(jìn)行。計(jì)算人月數(shù)的依據(jù)是進(jìn)度計(jì)劃。

　　項(xiàng)目的全部咨詢?nèi)藛T的酬金之和就是應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)的酬金部分。

　　2.可報(bào)銷費(fèi)用

　　可報(bào)銷費(fèi)用是為執(zhí)行咨詢服務(wù)任務(wù)而發(fā)生的工作費(fèi)用，主要包括：

　　（1）國(guó)際與國(guó)內(nèi)交通旅行費(fèi)；

　　（2）食宿費(fèi)（世行、亞行規(guī)定每一類地區(qū)有對(duì)應(yīng)的食宿標(biāo)準(zhǔn)）；

　　（3）通訊費(fèi)；

　?。?）各種資料的編制、打印、復(fù)印、傳遞費(fèi)；

　?。?）辦公設(shè)備、用品費(fèi)；

　　（6）為當(dāng)?shù)靥峁┑脑O(shè)施和服務(wù)費(fèi)用；

　?。?）其他工作費(fèi)用。

　　3.不可預(yù)見費(fèi)

　　該費(fèi)用相當(dāng)于雇主的備用金，用于執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù)過程中發(fā)生的額外費(fèi)用，如由于工作量的額外增加導(dǎo)致酬金增加；由于通貨膨脹、匯率波動(dòng)而引起的成本費(fèi)用的增加等。通常取酬金和可報(bào)銷費(fèi)用之和的5%~15%.如果沒有上述情況發(fā)生，則咨詢公司不能得到這筆費(fèi)用。