國(guó)際勞工組織全體大會(huì)，

　　經(jīng)國(guó)際勞工局理事會(huì)召集于1936年10月6日在日內(nèi)瓦舉行第21屆會(huì)議，

　　經(jīng)議決采納本屆大會(huì)議程第2項(xiàng)所列關(guān)于海員疾病保險(xiǎn)的若干提議，

　　經(jīng)決議這些提議應(yīng)采取國(guó)際公約的方式，

　　于1936年10月24日通過(guò)下述公約，此公約得稱(chēng)為《1936年疾病保險(xiǎn)（海員）公約》。

　　第1條

　　1．在本公約生效的領(lǐng)土上登記并從事海運(yùn)或海上捕魚(yú)的任何船舶上以船長(zhǎng)或船員或其他服務(wù)身份受雇的每個(gè)人都應(yīng)根據(jù)強(qiáng)制疾病保險(xiǎn)體制給予保險(xiǎn)，但在軍艦上受雇的人員除外。

　　2．國(guó)際勞工組織任何會(huì)員國(guó)都可以在其國(guó)家法律或條例中對(duì)下述情況規(guī)定其認(rèn)為必要的例外：

　�。╝）在政府當(dāng)局的船舶上受雇的人員，當(dāng)這種船舶不從事貿(mào)易運(yùn)輸時(shí)；

　�。╞）其工資或收入超過(guò)規(guī)定的數(shù)額的人員；

　�。╟）不付給貨幣工資的人員；

　�。╠）非居住在該會(huì)員國(guó)領(lǐng)土上的人員；

　�。╡）低于或高于規(guī)定的年齡界限的人員；

　�。╢）雇主的家庭成員；

　�。╣）引航員。

　　第2條

　　1．由于疾病原因喪失工作能力并被剝奪工資的受保人應(yīng)有權(quán)從付津貼的第一天（包括第一天）起至少在喪失工作能力的第一個(gè)26周或180天內(nèi)享受現(xiàn)金津貼。

　　2．一旦證明期限和從喪失工作能力算起的幾天的等候時(shí)間結(jié)束，就可以定出享受津貼的權(quán)利。

　　3．當(dāng)存在一般強(qiáng)制疾病保險(xiǎn)體制但不適用于海員時(shí)，受保人的現(xiàn)金津貼決不應(yīng)定得低于這種體制所定的數(shù)額。

　　4．現(xiàn)金津貼可以被扣留：

　�。╝）當(dāng)受保人在船上或國(guó)外時(shí)；

　�。╞）當(dāng)受保人由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或公共基金供養(yǎng)時(shí)。但即使這樣，當(dāng)受保人有家庭義務(wù)時(shí)，應(yīng)僅能扣留部分現(xiàn)金津貼；

　�。╟）當(dāng)就同一疾病受保人按法律從另一機(jī)構(gòu)收到他有權(quán)享受的補(bǔ)償時(shí)。但即使這樣，如果這種補(bǔ)償?shù)扔诨蛏儆诎醇膊”ｋU(xiǎn)體制付給的津貼數(shù)額，則全部或部分扣留現(xiàn)金津貼。

　　5．如果疾病是由于受保人的故意不當(dāng)行為所致，可以減少或拒付現(xiàn)金津貼。

　　第3條

　　1．從其患病開(kāi)始至少到規(guī)定的付給疾病津貼期限滿(mǎn)期止，受保人應(yīng)有權(quán)免費(fèi)享受完全合格的醫(yī)師的醫(yī)療和合適而足夠的藥品和醫(yī)療器械的供應(yīng)。

　　2．可以要求受保人支付國(guó)家法律或條例可能規(guī)定的部分醫(yī)療津貼費(fèi)用。

　　3．當(dāng)受保人在船上或國(guó)外時(shí)，可以扣留醫(yī)療津貼。

　　4．每當(dāng)情況需要時(shí)，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以向患病者提供醫(yī)院治療，在這種情況下，應(yīng)向他支付全部生活費(fèi)，并給予必要的醫(yī)療護(hù)理。

　　第4條

　　1．當(dāng)受保人在國(guó)外并由于患病原因喪失享受工資的權(quán)利時(shí)，如果不是在國(guó)外他本該享受的現(xiàn)金津貼，不論以前全部或部分付給，應(yīng)在他回到該會(huì)員國(guó)領(lǐng)土之前全部或部分付給其家庭。

　　2．國(guó)家法律或條例可以規(guī)定或授權(quán)提供下述津貼：

　�。╝）當(dāng)受保人有家庭義務(wù)時(shí)，第2條規(guī)定外的附加現(xiàn)金津貼；

　�。╞）當(dāng)受保人的家庭成員和受其贍養(yǎng)者患病時(shí)，實(shí)物或現(xiàn)金資助。

　　第5條

　　1．國(guó)家法律或條例應(yīng)規(guī)定一些條件，當(dāng)受保婦女在該會(huì)員國(guó)領(lǐng)土上時(shí)，應(yīng)有權(quán)享受產(chǎn)婦津貼。

　　2．國(guó)家法律或條例可以規(guī)定一些條件，當(dāng)受保人的妻子在該會(huì)員國(guó)的領(lǐng)土上時(shí)，應(yīng)有權(quán)享受產(chǎn)婦津貼。

　　第6條

　　1．受保人死亡后，國(guó)家法律或條例規(guī)定的一定數(shù)額的現(xiàn)金津貼應(yīng)付給死亡者的家庭成員或用于支付葬禮費(fèi)。

　　2．如果對(duì)死亡海員的遺屬存在有效的撫恤金體制，上款規(guī)定的現(xiàn)金津貼不應(yīng)是強(qiáng)制性的。

　　第7條

　　即使對(duì)在上個(gè)雇用合同終止后的一定期限的期間內(nèi)發(fā)生的疾病，享受保險(xiǎn)津貼的權(quán)利也應(yīng)繼續(xù)；這個(gè)期限應(yīng)由國(guó)家法律或條例確定，但要包括連續(xù)雇用之間的正常間隔時(shí)間。

　　第8條

　　1．受保人及其雇主應(yīng)分?jǐn)偧膊”ｋU(xiǎn)體制的費(fèi)用。

　　2．國(guó)家法律或條例可以規(guī)定；政府當(dāng)局提供財(cái)政捐款。

　　第9條

　　1．疾病保險(xiǎn)應(yīng)由自治機(jī)構(gòu)管理，這種自治機(jī)構(gòu)應(yīng)受政府當(dāng)局的行政或財(cái)政監(jiān)督，其經(jīng)營(yíng)目的不是為了盈利。

　　2．受保人應(yīng)按照國(guó)家法律或條例規(guī)定的條件參加對(duì)這種機(jī)構(gòu)的管理；對(duì)于按法律或條例專(zhuān)門(mén)為海員設(shè)立的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，雇主也應(yīng)按照國(guó)家法律或條例規(guī)定的條件參加對(duì)這種機(jī)構(gòu)的管理；國(guó)家法律或條例還可以規(guī)定其他有關(guān)人員參加這種管理。

　　3．當(dāng)由于國(guó)家條件的原因使自治機(jī)構(gòu)對(duì)疾病保險(xiǎn)的管理變得困難或不可能時(shí)，會(huì)員國(guó)政府可以直接對(duì)其進(jìn)行管理。

　　第10條

　　1．當(dāng)受保人對(duì)其享受津貼的權(quán)利有爭(zhēng)端時(shí)，受保人應(yīng)有權(quán)上訴。

　　2．應(yīng)通過(guò)特別法院或按國(guó)家法律或條例認(rèn)為合適的任何其他方法，使解決爭(zhēng)端的程序?qū)κ鼙Ｈ藖?lái)說(shuō)既迅速又廉價(jià)。

　　第11條

　　本公約任何條款都不得影響比本公約規(guī)定的那些更優(yōu)惠的條件的任何法律、裁決書(shū)、慣例或船東和海員簽訂的協(xié)議的執(zhí)行。

　　第12條

　　1．就國(guó)際勞工組織章程第35條所述的領(lǐng)土而言，批準(zhǔn)本公約的本組織的各會(huì)員國(guó)應(yīng)在其批準(zhǔn)書(shū)上附加一宣言，聲明：

　�。╝）對(duì)于哪些領(lǐng)土，它保證不加修改地應(yīng)用本公約的條款；

　�。╞）對(duì)于哪些領(lǐng)土，它保證應(yīng)用本公約的條款，但要作修改并附有所作修改的細(xì)節(jié)；

　　（c）對(duì)于哪些領(lǐng)土，本公約不適用以及不適用的理由；

　�。╠）對(duì)于哪些領(lǐng)土，它保留其決定。

　　2．本條第1款（a）和（b）項(xiàng)所述的許諾應(yīng)被視為批準(zhǔn)書(shū)的組成部分并應(yīng)具有批準(zhǔn)書(shū)的效力。

　　3．根據(jù)本條第1款（b）、（c）和（d）各項(xiàng)，任何會(huì)員國(guó)可以通過(guò)隨后的宣言全部或部分取消其原宣言里的任何保留。

　　第13條

　　本公約的正式批準(zhǔn)書(shū)應(yīng)送請(qǐng)國(guó)際勞工局局長(zhǎng)登記。

　　第14條

　　1．本公約應(yīng)僅對(duì)其批準(zhǔn)書(shū)已經(jīng)局長(zhǎng)登記的國(guó)際勞工組織各會(huì)員國(guó)具有約束力。

　　2．本公約應(yīng)自?xún)蓚�(gè)會(huì)員國(guó)的批準(zhǔn)書(shū)已經(jīng)局長(zhǎng)登記之日起12月后生效。

　　3．此后，對(duì)于任何會(huì)員國(guó)，本公約應(yīng)自其批準(zhǔn)書(shū)已經(jīng)登記之日起12個(gè)月后生效。

　　第15條

　　國(guó)際勞工組織兩個(gè)會(huì)員國(guó)的批準(zhǔn)書(shū)一旦被登記，國(guó)際勞工局局長(zhǎng)應(yīng)立即將此通知國(guó)際勞工組織所有會(huì)員國(guó)。他也應(yīng)將本組織其他會(huì)員國(guó)可能隨后送達(dá)的批準(zhǔn)書(shū)的登記情況通知所有會(huì)員國(guó)。

　　第16條

　　1．凡已批準(zhǔn)本公約的會(huì)員國(guó)，自本公約初次生效之日起滿(mǎn)10年后可向國(guó)際勞工局局長(zhǎng)通知解約，并請(qǐng)其登記。此項(xiàng)解約通知書(shū)自經(jīng)登記之日起滿(mǎn)1年后始得生效。

　　2．凡已批準(zhǔn)本公約的會(huì)員國(guó)，在前款所述10年期滿(mǎn)后的1年內(nèi)，如未行使本條所規(guī)定的解約權(quán)利，即須再遵守10年。此后每當(dāng)10年期滿(mǎn)，可依本條的規(guī)定通知解約。

　　第17條

　　國(guó)際勞工局理事會(huì)在其認(rèn)為必要時(shí)，應(yīng)將本公約的實(shí)施情況向大會(huì)提出報(bào)告，并審查應(yīng)否將本公約的全部或局部修正問(wèn)題列入大會(huì)議程。

　　第18條

　　1．如大會(huì)通過(guò)一項(xiàng)對(duì)本公約作全部或局部修正的新公約，除該新公約另有規(guī)定外，則：

　�。╝）在新修正公約已生效時(shí)，盡管有上述第16條規(guī)定，會(huì)員國(guó)對(duì)于新修正公約的批準(zhǔn)，依法應(yīng)為對(duì)本公約的立即解約；

　�。╞）自新修正公約生效之日起，本公約應(yīng)停止接受會(huì)員國(guó)的批準(zhǔn)。

　　2．對(duì)于已批準(zhǔn)本公約而未批準(zhǔn)新修正公約的會(huì)員國(guó)，本公約的現(xiàn)有形式及內(nèi)容，在任何情況下，仍應(yīng)有效。

　　第19條

　　本公約的法文本與英文本同等為準(zhǔn)。

　　國(guó)際勞工組織