本公約于1972年5月27日生效。

　　國(guó)際勞工組織全體大會(huì)，

　　經(jīng)國(guó)際勞工局理事會(huì)召集于1969年6月4日在日內(nèi)瓦舉行第53屆會(huì)議，

　　經(jīng)議決采納本屆大會(huì)議程第5項(xiàng)所列關(guān)于修正《1927年疾病保險(xiǎn)（工業(yè)）公約》和《1927年疾病保險(xiǎn)（農(nóng)業(yè)）公約》的若干提議，

　　經(jīng)決定這些提議應(yīng)采取國(guó)際公約的方式，

　　于1969年6月25日通過(guò)下述公約，此公約稱為《1969年醫(yī)療和疾病津貼公約》。

　　第一部分 總 則

　　第1條

　　在本公約里：

　�。╝）“立法”一詞包括任何社會(huì)保障規(guī)則、法律和條例；

　�。╞）“規(guī)定的”一詞系指通過(guò)或依照國(guó)家立法決定的；

　�。╟）“工業(yè)企業(yè)”一詞包括進(jìn)行下述經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門(mén)的企業(yè)：采礦和采石、制造、建筑、供電、

　　煤氣和供水、運(yùn)輸、貯藏和通信；

　�。╠）“居住”一詞系指在某一會(huì)員國(guó)領(lǐng)土上通常的居住，“居民”一詞系指通常居住在某一

　　會(huì)員國(guó)領(lǐng)土上的人員；

　�。╡）“家屬”一詞系指在規(guī)定的情況下認(rèn)為存在的處于從屬狀況的人；

　�。╢）“妻子”一詞系指從屬其丈夫的妻子；

　　（g）“兒童”一詞包含：

　�。╥）未達(dá)到中學(xué)畢業(yè)年齡的或15歲以下的兒童，取其大者；但按照第2條提出宣言

　　的會(huì)員國(guó)，當(dāng)這種宣言生效時(shí)，可以實(shí)施本公約，好象兒童一詞包含了未達(dá)到中

　　學(xué)畢業(yè)年齡或15歲以下的兒童；

　�。╥i）按規(guī)定的條件，小于規(guī)定的年齡但大于本款（i）項(xiàng)規(guī)定的年齡的兒童，這種兒童

　　是學(xué)徒工或?qū)W生或由于慢性病或體弱不能從事任何有收益的活動(dòng)。但如果國(guó)家

　　立法確定兒童一詞可包含小于某一年齡但明顯大于本款（i）項(xiàng)規(guī)定的年齡的任

　　何兒童，本要求應(yīng)被視為已達(dá)到；

　�。╤）“標(biāo)準(zhǔn)受益人”一詞系指有一個(gè)妻子和兩個(gè)孩子的男人；

　�。╥）“合格期”一詞系指可能規(guī)定的貢獻(xiàn)期或雇用期或居住期或其總和；

　�。╦）“疾病”一詞系指無(wú)論其病因如何的任何病態(tài)；

　　（k）“醫(yī)療”一詞包括同類津貼。

　　第2條

　　1．經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療設(shè)施不夠發(fā)達(dá)的會(huì)員國(guó)，通過(guò)附在其批準(zhǔn)書(shū)上的宣言，可以利用第1條（g）款（i）項(xiàng)、第11條、第14條、第20條和第26條第2款所規(guī)定的暫時(shí)的例外。任何這種宣言應(yīng)說(shuō)明這種例外的理由。

　　2．按本條第1款提出宣言的各會(huì)員國(guó)應(yīng)在按國(guó)際勞工組織章程第22條提交的關(guān)于實(shí)施本公約的報(bào)告里包括其利用每個(gè)例外的聲明：

　　（a）它這樣做的理由成立；

　　（b）自說(shuō)明的某日起，它放棄利用所述例外的權(quán)利。

　　3．按本條第1款提出宣言的各會(huì)員國(guó)，在合乎這種宣言的條款和情況許可時(shí)，應(yīng)：

　�。╝）增加受保護(hù)人員的數(shù)目；

　　（b）擴(kuò)大提供的醫(yī)療范圍；

　　（c）延長(zhǎng)疾病津貼的期限。

　　第3條

　　1．立法保護(hù)雇員的任何會(huì)員國(guó)，通過(guò)附在其批準(zhǔn)書(shū)上的宣言，可以暫時(shí)免除在農(nóng)業(yè)部門(mén)工作的雇員執(zhí)行本公約，如果在批準(zhǔn)本公約時(shí)，這些雇員還未受到與本公約標(biāo)準(zhǔn)一致的立法的保護(hù)。

　　2．按本條第1款提出宣言的各會(huì)員國(guó)，應(yīng)在《按國(guó)際勞工組織章程》第22條提交的關(guān)于執(zhí)行本公約的報(bào)告里指出，本公約的規(guī)定對(duì)在農(nóng)業(yè)部門(mén)工作的雇員執(zhí)行到何種程度和建議如何執(zhí)行以及在使本公約適用于這種雇員方面所做的任何工作；或如果沒(méi)有任何變化情況要報(bào)告，應(yīng)提供所有適當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

　　3．已按本條第1款提出宣言的各會(huì)員國(guó)，應(yīng)以情況許可的限度和速度，增加在農(nóng)業(yè)部門(mén)受保護(hù)的雇員的人數(shù)。

　　第4條

　　1．批準(zhǔn)本公約的任何會(huì)員國(guó)可以通過(guò)附在其批準(zhǔn)書(shū)上的宣言，免除下述人員執(zhí)行本公約：

　�。╝）包括海上漁民在內(nèi)的海員；

　　（b）公務(wù)員。如果這些種類的人員受到特別制度的保護(hù)，而這些制度提出的津貼總數(shù)至少相對(duì)于本公約要求的那些津貼數(shù)。

　　2．當(dāng)關(guān)于本條第1款的宣言生效時(shí)，該會(huì)員國(guó)可以：

　�。╝）在按照第5條（c）款、第10條（b）款、第11條、第19條（b）款和第20條規(guī)定的百分

　　數(shù)計(jì)算所要考慮的人數(shù)時(shí)，不把屬于被免除執(zhí)行本公約的一種或多種人員算入，

　�。╞）在按照第10條（c）款計(jì)算所要考慮的人數(shù)時(shí)，不把屬于被免除執(zhí)行本公約的一種或

　　多種人員及其妻子和孩子算入。

　　3．已按本條第1款提出宣言的任何會(huì)員國(guó)可以隨后通知國(guó)際勞工局局長(zhǎng)，對(duì)于其批準(zhǔn)本公約時(shí)所免除的一種或多種人員，現(xiàn)已接受本公約的義務(wù)。

　　第5條

　　立法保護(hù)雇員的任何會(huì)員國(guó)在必要時(shí)可以免除下述人員執(zhí)行本公約：

　�。╝）臨時(shí)雇用的人員；

　�。╞）雇主的家庭成員，與其住在一起并為其工作；

　　（c）其他種類的雇員，該種雇員在數(shù)目上不應(yīng)超過(guò)除（a）和（b）款免除的那些人員以外的

　　所有雇員的10％。

　　第6條

　　為達(dá)到遵守本公約之目的，會(huì)員國(guó)可以考慮通過(guò)保險(xiǎn)手段實(shí)現(xiàn)保護(hù)，盡管在批準(zhǔn)本公約時(shí)其立法還未使保險(xiǎn)對(duì)受保護(hù)人有義務(wù)。該保險(xiǎn)應(yīng)：

　　（a）由政府當(dāng)局監(jiān)督或根據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由雇主和工人聯(lián)合經(jīng)營(yíng)管理；

　　（b）適用于大部分人員，這些人員的收入不超過(guò)第22條第6款限定的熟練的手工男性

　　雇員的收入；和

　　（c）適當(dāng)時(shí)連同其他保護(hù)方式遵守本公約的規(guī)定。

　　第7條

　　給于保險(xiǎn)的意外事故應(yīng)包括：

　�。╝）帶有治療性質(zhì)的醫(yī)療和在規(guī)定的條件下帶有預(yù)防性質(zhì)的醫(yī)療；

　�。╞）疾病導(dǎo)致的不能工作和國(guó)家立法規(guī)定的暫時(shí)停薪。

　　第二部分 醫(yī) 療

　　第8條

　　就第7條（a）款所述意外事故而言，各會(huì)員國(guó)應(yīng)依照規(guī)定的條件，保證向受保護(hù)的人員提供治療或預(yù)防性質(zhì)的醫(yī)療。

　　第9條

　　應(yīng)提供第8條所述醫(yī)療，以便保持、恢復(fù)和改善受保護(hù)人的健康及其工作和滿足個(gè)人需要的能力。

　　第10條

　　第7條（a）款所述意外事故的受保護(hù)人員應(yīng)包括：

　　（a）所有雇員和學(xué)徒工以及這種雇員的妻子和孩子；或

　�。╞）規(guī)定級(jí)別的經(jīng)濟(jì)上有活動(dòng)力的人口（不少于經(jīng)濟(jì)上有活動(dòng)力的全部人口的75％）以

　　及所述級(jí)別人員的妻子和孩子；或

　�。╟）不少于所有居民75％的規(guī)定級(jí)別的居民。

　　第11條

　　當(dāng)依照第2條提出的宣言生效時(shí)，第7條（a）款所述意外事故的受保護(hù)人員應(yīng)包括：

　�。╝）規(guī)定級(jí)別的雇員（不少于所有雇員的25％）及其妻子和孩子；或

　　（b）規(guī)定級(jí)別的工業(yè)企業(yè)雇員（不少于工業(yè)企業(yè)全部雇員的50％）及其妻子和孩子。

　　第12條

　　對(duì)喪失工作能力、老齡、養(yǎng)家人死亡或失業(yè)享受社會(huì)保障津貼的人員和適當(dāng)時(shí)這種人員的妻子和孩子，在規(guī)定的條件下，對(duì)第7條（a）款所述意外事故，應(yīng)繼續(xù)受到保護(hù)。

　　第13條

　　第8條所述醫(yī)療至少應(yīng)包括：

　　（a）普通醫(yī)生治療，包括到住處出診；

　�。╞）住院病人和門(mén)診病人在醫(yī)院的專家治療和可在院外提供專家治療；

　�。╟）提供醫(yī)師或其合格醫(yī)生所開(kāi)處方的必要藥品；

　�。╠）必要的住院治療；

　　（e）規(guī)定的牙齒治療；

　�。╢）規(guī)定的康復(fù)，包括提供、保養(yǎng)和更新修復(fù)和矯正器具。

　　第14條

　　當(dāng)依照第2條提出的宣言生效時(shí)，第8條所述醫(yī)療至少應(yīng)包括：

　�。╝）普通醫(yī)生治療，可能時(shí)包括到住處出診；

　�。╞）住院病人和門(mén)診病人在醫(yī)院的專家治療和可能時(shí)院外提供的專家治療；

　�。╟）提供醫(yī)師或其他合格醫(yī)生所開(kāi)處方的必要的藥品；和

　　（d）必要的住院治療。

　　第15條

　　如某會(huì)員國(guó)的立法使第8條所述醫(yī)療的權(quán)利決定于受保護(hù)人或其養(yǎng)家人對(duì)合格期的履行，決定合格期的條件不應(yīng)剝奪通常屬于受保護(hù)種類人員的受益權(quán)利。

　　第16條

　　1．應(yīng)對(duì)意外事故自始至終提供第8條所述醫(yī)療。

　　2．如受益人不再屬于受保護(hù)種類人員，對(duì)其屬于受保護(hù)種類人員時(shí)所患疾病，他可以在限定的期間內(nèi)進(jìn)一步享受醫(yī)療，該限定期間不應(yīng)少于26周，只要受益人繼續(xù)獲得疾病津貼，該醫(yī)療就不應(yīng)停止。

　　3．盡管有本條第2款規(guī)定，但對(duì)公認(rèn)必需延長(zhǎng)治療所規(guī)定的疾病，醫(yī)療期限應(yīng)予放寬。

　　第17條

　　如某一會(huì)員國(guó)的立法要求受益人或其養(yǎng)家人分擔(dān)第8條所述醫(yī)療費(fèi)用，制訂這種費(fèi)用分擔(dān)的規(guī)則時(shí)，應(yīng)避免受益人的困苦和不損害醫(yī)療和社會(huì)保護(hù)的效力。

　　第三部分 疾病津貼

　　第18條

　　各會(huì)員國(guó)應(yīng)依照規(guī)定的條件，保證向受保護(hù)人員提供第7條（b）款所述意外事故的疾病津貼。

　　第19條

　　第7條（b）款所述意外事故的受保護(hù)人員應(yīng)包括：

　　（a）包括學(xué)徒工在內(nèi)的所有雇員；或

　　（b）規(guī)定級(jí)別的經(jīng)濟(jì)上有活動(dòng)力的人口，該人口不少于經(jīng)濟(jì)上有活動(dòng)力的全部人口的75％；或

　�。╟）在意外事故期間其收入不超過(guò)按第24條要求規(guī)定的極限值的所有居民。

　　第20條

　　當(dāng)依照第2條提出的宣言生效時(shí)，第7條（b）款所述意外事故的受保護(hù)人應(yīng)包括：

　�。╝）規(guī)定級(jí)別的雇員，不少于所有雇員的25％；或

　�。╞）規(guī)定級(jí)別的工業(yè)企業(yè)雇員，不少于工業(yè)企業(yè)所有雇員的50％。

　　第21條

　　第18條所述疾病津貼應(yīng)定期支付并應(yīng)

　　（a）當(dāng)雇員或各級(jí)經(jīng)濟(jì)上有活動(dòng)力的人口受保護(hù)時(shí)，按第22條或第23條要求計(jì)算；

　　（b）當(dāng)在意外事故期間其收入不超過(guò)規(guī)定極限值的所有居民受保護(hù)時(shí)，按第24條要求計(jì)算。

　　第22條

　　1．就本條適用于定期支付而言，對(duì)于發(fā)生第7條（b）款所述意外事故的標(biāo)準(zhǔn)受益人，疾病津貼數(shù)額加上在意外事故期間支付的任何家庭津貼數(shù)額應(yīng)至少達(dá)到該受益人以前的收入和付給與標(biāo)準(zhǔn)受益人有相同家庭義務(wù)的受保護(hù)人的任何家庭津貼數(shù)額的總數(shù)的60％。

　　2．受益人以前的收入應(yīng)按規(guī)定的準(zhǔn)則計(jì)算，如果受保護(hù)人系按其收入劃級(jí)別，他們以前的收入可以按其級(jí)別的基本收入計(jì)算。

　　3．為計(jì)算津貼起見(jiàn)，可以為津貼數(shù)額或?yàn)槭杖胍?guī)定最高限額，但如果受益人以前的收入等于或少于熟練手工男性雇員的工資，應(yīng)依照本條第1款的規(guī)定確定該最高限額。

　　4．受益人以前的收入、熟練手工男性雇員的工資、津貼和任何家庭補(bǔ)貼都應(yīng)按同一時(shí)間計(jì)算。

　　5．其他受益人的津貼應(yīng)與標(biāo)準(zhǔn)受益人的津貼合理相稱。

　　6．就本條而言，熟練手工男性雇員應(yīng)是：

　　（a）制造除電機(jī)以外的機(jī)器的鉗工或車工；或

　�。╞）被視為按下款規(guī)定挑選的具有熟練工人特點(diǎn)的人員；或

　�。╟）其收入等于或多于75％的所有受保護(hù)人的收入的人員，這種收入將以年度或可能

　　規(guī)定的較短期限來(lái)確定；或

　　（d）其收入等于所有受保護(hù)人平均收入的125％的人員。

　　7．前款（b）項(xiàng)所指的被視為具有熟練工人特點(diǎn)的人員應(yīng)是在主要?dú)w類的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中受雇的人員；在由大批這種人員組成的分類里，絕大多數(shù)的經(jīng)濟(jì)上有活動(dòng)力的男性人員當(dāng)遇有第7條（b）款所述意外事故時(shí)可以受到保護(hù)。為此目的，應(yīng)使用聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)理事會(huì)第七屆會(huì)議于1948年8月27日通過(guò)的、直到1968年經(jīng)修正的和本公約附件再版的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分類，或以后任何時(shí)候經(jīng)修正的這種分類。

　　8．當(dāng)津貼數(shù)額隨地區(qū)變動(dòng)時(shí)，可以根據(jù)本條第6和第7款為每個(gè)地區(qū)確定熟練手工男性雇員。

　　9．熟練手工男性雇員的工資應(yīng)根據(jù)正常工作時(shí)間的工資數(shù)額來(lái)限定，這種工資數(shù)額是由集體協(xié)議、或根據(jù)可行的國(guó)家立法或慣例確定的并且包括任何生活費(fèi)用補(bǔ)助。當(dāng)這種數(shù)額隨地區(qū)發(fā)生變化而本條第8款又不適用時(shí)，應(yīng)取中間數(shù)額。

　　第23條

　　1．就本條適用于定期支付而言，對(duì)于發(fā)生第7條（b）款所述意外事故的標(biāo)準(zhǔn)受益人，疾病津貼加上在意外事故期間應(yīng)付的任何家庭津貼數(shù)額應(yīng)至少達(dá)到普通成年男性工人的工資和向與標(biāo)準(zhǔn)受益人有相同家庭義務(wù)的受保護(hù)人支付的任何家庭津貼數(shù)額的總數(shù)的60％。

　　2．普通成年男性工人的工資、疾病津貼和任何家庭津貼應(yīng)按同一時(shí)間計(jì)算。

　　3．其他受益人的疾病津貼應(yīng)與標(biāo)準(zhǔn)受益人的疾病津貼合理相稱。

　　4．就本條而言，普通成年男性工人應(yīng)為：

　　（a）被視為在除電機(jī)以外的機(jī)械制造方面具有非熟練工人特點(diǎn)的人員；或

　　（b）被視為按下款規(guī)定挑選的具有非熟練工人特點(diǎn)的人員。

　　5．前款（b）項(xiàng)所指的被視為具有熟練工人特點(diǎn)的人員應(yīng)是在主要?dú)w類的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中受雇的人員，在由大批這種人員組成的分類里，絕大多數(shù)的經(jīng)濟(jì)上有活動(dòng)力的男性人員當(dāng)遇有第7條（b）款所述意外事故時(shí)可以受到保護(hù)。為此目的，應(yīng)使用聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)理事會(huì)第七屆會(huì)議于1948年8月27日通過(guò)的、直到1968年經(jīng)濟(jì)修正的和本公約附件再版的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分類，或以后任何時(shí)候經(jīng)修正的這種分類。

　　6．當(dāng)疾病津貼數(shù)額隨地區(qū)變動(dòng)時(shí)，可以根據(jù)本條第4和第5款為每個(gè)地區(qū)確定普通成年男性工人。

　　7．普通成年男性工人的工資應(yīng)根據(jù)正常工作時(shí)間的工資數(shù)額來(lái)限定，這種工資的數(shù)額是由集體協(xié)議、或根據(jù)可行的國(guó)家立法或慣例確定的并且包括任何生活費(fèi)用補(bǔ)助。當(dāng)這種數(shù)額隨地區(qū)發(fā)生變化而本條第6款又不適用時(shí)，應(yīng)取中間數(shù)額。

　　第24條

　　就本條適用的定期支付而言：

　�。╝）應(yīng)根據(jù)規(guī)定的比例或政府主管機(jī)關(guān)依照規(guī)定的條例確定的比例來(lái)限定疾病津貼的

　　數(shù)額；

　�。╞）只有受益人家庭的其他收入超過(guò)規(guī)定相當(dāng)大數(shù)額或超過(guò)政府主管機(jī)關(guān)依照規(guī)定的

　　條例確定的相當(dāng)大數(shù)額，才可能降低這種津貼的數(shù)額。

　�。╟）疾病津貼和任何其他收入的總數(shù)，扣除（b）款所述相當(dāng)大數(shù)額后，應(yīng)足夠供養(yǎng)受益人

　　家庭過(guò)象樣的生活，并不得低于根據(jù)第23條要求計(jì)算的相應(yīng)津貼；

　�。╠）如果根據(jù)本公約支付的疾病津貼總額至少超過(guò)實(shí)施第23條和第19條（b）款的規(guī)定

　　獲得的津貼總額的30％，（c）款的規(guī)定應(yīng)被視為已達(dá)到。

　　第25條

　　如某一會(huì)員國(guó)的立法使享受第18條所述疾病津貼的權(quán)利決定于受保護(hù)人員對(duì)合格期的履行，決定該合格期的條件不應(yīng)剝奪那些通常屬于受保護(hù)人員類別的人員享受津貼的權(quán)利。

　　第26條

　　1．在整個(gè)意外事故期間應(yīng)付給第18條所述的疾病津貼，但對(duì)規(guī)定的每一失去工作能力情況，津貼的付給可以限定不得少于52周。

　　2．如依照第2條所作的宣言生效時(shí)，對(duì)于規(guī)定的每一失去工作能力的情況，第18條所述的疾病津貼的付給可以限定不得少于26周。

　　3．如某一會(huì)員國(guó)的立法規(guī)定對(duì)中止收入的最初期間不支付疾病津貼，這種期間不得超過(guò)3天。

　　第27條

　　1．就已收到或有資格享受第18條所述疾病津貼的人員死亡而言，根據(jù)規(guī)定的條件，葬禮津貼應(yīng)付給他的遺屬、任何其他家屬或承擔(dān)葬禮費(fèi)用的人員。

　　2．某一會(huì)員國(guó)可以背離本條第1款的規(guī)定，如：

　�。╝）它已接受《1967年傷殘、老年和遺屬津貼公約》第四部分的義務(wù)；

　�。╞）它在其立法中規(guī)定現(xiàn)金疾病津貼不少于受保護(hù)人員收入的80％；

　�。╟）多數(shù)受保護(hù)人員加入受政府當(dāng)局監(jiān)督并提供葬禮補(bǔ)助費(fèi)的自愿保險(xiǎn)。

　　第四部分 共用條款

　　第28條

　　1．受保護(hù)人員依照本公約本應(yīng)有權(quán)享受的津貼在規(guī)定的程度上可以被中止：

　�。╝）只要該受保護(hù)人員不在該會(huì)員國(guó)領(lǐng)土上；

　�。╞）只要該受保護(hù)人員由于意外事故正受到達(dá)到賠償程度的第三方賠償；

　�。╟）如有關(guān)人員提出欺詐性賠償要求；

　�。╠）如意外事故實(shí)屬有關(guān)人員犯法行為所致；

　�。╡）如意外事故實(shí)屬有關(guān)人員嚴(yán)重和故意過(guò)錯(cuò)所致；

　�。╢）如有關(guān)人員沒(méi)有充分的理由而疏忽使用供其支配的醫(yī)療和康復(fù)服務(wù)設(shè)施，不遵守為

　　證實(shí)意外事故的發(fā)生和持續(xù)或?yàn)槭芤嫒说男袨橐?guī)定的條例；

　�。╣）就第18條所述疾病津貼而言，只要有關(guān)人員由政府出費(fèi)或社會(huì)保障協(xié)會(huì)或服務(wù)機(jī)

　　構(gòu)出費(fèi)供養(yǎng)；和

　�。╤）就第18條所述疾病津貼而言，只要有關(guān)人員已收到家庭津貼以外的另一社會(huì)保障

　　津貼，但中止的部分津貼不超過(guò)其他津貼。

　　2．在規(guī)定的情況下和范圍內(nèi)，本應(yīng)支付的部分津貼應(yīng)付給有關(guān)人員的家屬。

　　第29條

　　1．對(duì)津貼的拒付或?qū)ζ滟|(zhì)量或數(shù)量的抱怨，每個(gè)提出要求者，應(yīng)有權(quán)上訴。

　　2．如在實(shí)施本公約時(shí)委托向立法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的政府部門(mén)管理醫(yī)療，本條第1款規(guī)定的上訴權(quán)可以被這樣一種權(quán)利取代，即有權(quán)要求適當(dāng)機(jī)關(guān)對(duì)關(guān)于拒絕醫(yī)療或所得醫(yī)療的質(zhì)量方面的控告進(jìn)行調(diào)查。

　　第30條

　　1．各會(huì)員國(guó)應(yīng)全面負(fù)責(zé)適當(dāng)提供依照本公約規(guī)定的各種津貼，并應(yīng)為此目的采取所有必要的措施。

　　2．各會(huì)員國(guó)在實(shí)施本公約時(shí)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)并適當(dāng)管理各有關(guān)公共機(jī)構(gòu)和服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　第31條

　　如不把管理權(quán)委托給政府當(dāng)局控制的公共機(jī)構(gòu)或向立法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的政府部門(mén)，則：

　�。╝）受保護(hù)人員的代表應(yīng)根據(jù)規(guī)定的條件參與管理；

　�。╞）在適當(dāng)時(shí)，國(guó)家立法應(yīng)規(guī)定雇主的代表參與管理，

　�。╟）至于政府當(dāng)局的代表參與管理，國(guó)家立法可以同樣地作出決定。

　　第32條

　　各會(huì)員國(guó)在其領(lǐng)土范圍內(nèi)，應(yīng)確保通常居住或工作在那里的非國(guó)民與其自己的國(guó)民在獲得本公約規(guī)定的津貼的權(quán)利方面享受平等待遇。

　　第33條

　　1．滿足下述條件的會(huì)員國(guó)，經(jīng)與最有代表性的雇主組織和工人組織（如存在）協(xié)商后，可以暫時(shí)背離本公約第二和第三部分的特別規(guī)定，只要這種背離既不根本削弱也不損害本公約的必不可少的保證：

　�。╝）已接受本公約的義務(wù)而未利用第2條和第3條規(guī)定的例外和免除；

　�。╞）提供的各種津貼均高于本公約規(guī)定的津貼，其有關(guān)醫(yī)療和疾病津貼的總支出額至少

　　占其國(guó)民收入的4％；

　�。╟）至少滿足下列三個(gè)條件中的兩個(gè)條件：

　�。╥）它包括至少比第10條（b）款和第19條（b）款要求的百分?jǐn)?shù)高10％的經(jīng)濟(jì)上有

　　活動(dòng)力的人員，或至少比第10條（c）款要求的百分?jǐn)?shù)高10％的所有居民；

　�。╥i）它提供的具有治療和預(yù)防性的醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)明顯高于第13條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；

　　（iii）它提供比第22和第23條要求的相應(yīng)百分?jǐn)?shù)高10％的疾病津貼。

　　2．作出這種背離的各會(huì)員國(guó)應(yīng)在其按照《國(guó)際勞工組織章程》第22條提交的關(guān)于實(shí)施本公約的報(bào)告里簡(jiǎn)要地說(shuō)明其法律和慣例對(duì)這種背離的立場(chǎng)以及完全實(shí)施本公約條款的任何進(jìn)展情況。

　　第34條

　　本公約不應(yīng)適用于：

　�。╝）在本公約對(duì)有關(guān)會(huì)員國(guó)生效之前發(fā)生的意外事故；

　�。╞）在本公約對(duì)有關(guān)會(huì)員國(guó)生效之后發(fā)生的意外事故的各種津貼，只要在生效之日前的期間剝奪享受這種津貼的權(quán)利。

　　第五部分 最終條款

　　第35條

　　本公約修正《1927年疾病保險(xiǎn)（工業(yè)）公約》和《1927年疾病保險(xiǎn)（農(nóng)業(yè)）公約》。

　　第36條

　　1．依照《1952年社會(huì)保障（最低標(biāo)準(zhǔn)）公約》第75條的規(guī)定，該公約第三部分及其他部分的有關(guān)條款，自本公約對(duì)批準(zhǔn)它的那個(gè)會(huì)員國(guó)有約束力和第3條所稱的任何宣言均失效之日起，應(yīng)不再適用于該批準(zhǔn)會(huì)員國(guó)。

　　2．就《1952年社會(huì)保障（最低標(biāo)準(zhǔn)）公約》第2條而言，承認(rèn)本公約的義務(wù)，只要第3條所稱的任何宣言均無(wú)效，應(yīng)被視為構(gòu)成承認(rèn)該公約第三部分和其他部分有關(guān)條款的義務(wù)。

　　第37條

　　如果大會(huì)以后可能通過(guò)的關(guān)于本公約涉及的任何議題的任何公約這樣規(guī)定，在該公約中可能作出規(guī)定的本公約的這種條款應(yīng)自該公約對(duì)批準(zhǔn)它的那個(gè)會(huì)員國(guó)生效之日起不再適用于該批準(zhǔn)會(huì)員國(guó)。

　　第38條

　　本公約的正式批準(zhǔn)書(shū)應(yīng)送請(qǐng)國(guó)際勞工局局長(zhǎng)登記。

　　第39條

　　1．本公約應(yīng)僅對(duì)其批準(zhǔn)書(shū)已經(jīng)局長(zhǎng)登記的國(guó)際勞工組織會(huì)員國(guó)具有約束力。

　　2．本公約應(yīng)自兩個(gè)會(huì)員國(guó)的批準(zhǔn)書(shū)已經(jīng)局長(zhǎng)登記之日起滿12個(gè)月后生效。

　　3．此后，對(duì)任何會(huì)員國(guó)，本公約應(yīng)自其批準(zhǔn)書(shū)已經(jīng)登記之日起滿12個(gè)月后生效。

　　第40條

　　1．凡已批準(zhǔn)本公約的會(huì)員國(guó)，自本公約初次生效之日起滿10年后可向國(guó)際勞工局局長(zhǎng)通知解約，并請(qǐng)其登記。此項(xiàng)解約通知書(shū)自經(jīng)登記之日起滿1年后始得生效。

　　2．凡已批準(zhǔn)本公約的會(huì)員國(guó)，在前款所述十年期滿后的1年內(nèi)，如未行使本條所規(guī)定的解約權(quán)利，即須再遵守10年，此后每當(dāng)10年期滿，可依本條的規(guī)定通知解約。

　　第41條

　　1．國(guó)際勞工局局長(zhǎng)應(yīng)將國(guó)際勞工組織各會(huì)員國(guó)所送達(dá)的一切批準(zhǔn)書(shū)和解約通知書(shū)的登記情況，通知本組織所有會(huì)員國(guó)。

　　2．局長(zhǎng)在將所送達(dá)的第2份批準(zhǔn)書(shū)的登記通知本組織各會(huì)員國(guó)時(shí)，應(yīng)請(qǐng)本組織各會(huì)員國(guó)注意本公約開(kāi)始生效的日期。

　　第42條

　　國(guó)際勞工局局長(zhǎng)應(yīng)按照聯(lián)合國(guó)憲章第102條規(guī)定，將其按照以上各條規(guī)定所登記的一切批準(zhǔn)書(shū)和解約通知書(shū)的詳細(xì)情況，送請(qǐng)聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)登記。

　　第43條

　　國(guó)際勞工局理事會(huì)在其認(rèn)為必要時(shí)，應(yīng)將本公約的實(shí)施情況向大會(huì)提出報(bào)告，并審查是否將本公約的全部或局部修正問(wèn)題列入大會(huì)議程。

　　第44條

　　1．如大會(huì)通過(guò)一項(xiàng)對(duì)本公約作全部或局部修正的新公約，除該新公約另有規(guī)定外，則：

　�。╝）在新修正公約生效時(shí)，盡管有上述第40條的規(guī)定，會(huì)員國(guó)對(duì)于新修正公約的批準(zhǔn)，依法應(yīng)為對(duì)本公約的立即解除；

　　（b）自新修正公約生效之日起，本公約應(yīng)即停止接受會(huì)員國(guó)的批準(zhǔn)。

　　2．對(duì)于已批準(zhǔn)本公約而未批準(zhǔn)新修正公約的會(huì)員國(guó)，本公約現(xiàn)有的形式及內(nèi)容，在任何情況下，仍應(yīng)有效。

　　第45條

　　本公約的英文本與法文本同等為準(zhǔn)。

　　附件：國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分類（1968年修正本）

　　主要分類、分類和主要?dú)w類一覽表分類號(hào) 主要?dú)w類號(hào)

　　主要分類

　　一 農(nóng)業(yè)、打獵、林業(yè)和捕魚(yú)

　　11 農(nóng)業(yè)和打獵

　　111 農(nóng)業(yè)和牲畜生產(chǎn)

　　112 農(nóng)業(yè)服務(wù)設(shè)施

　　113 打獵、設(shè)陷阱和狩獵

　　12 林業(yè)和伐木業(yè)

　　121 林業(yè)

　　122 伐木業(yè)

　　13 130 捕魚(yú)

　　主要分類二 采礦和采石

　　21 210 采煤

　　22 220 原油和天然氣生產(chǎn)

　　23 230 開(kāi)采金屬礦石

　　29 290 其他采礦

　　主要分類三 制造業(yè)

　　31 食品、飲料和煙草的制造

　　311－312 食品制造業(yè)

　　313 飲料工業(yè)

　　314 煙草制造業(yè)

　　32 紡織、服裝和皮革工業(yè)

　　321 紡織品的制造

　　322 服裝的制造、但鞋類除外

　　323 皮革和皮革制品、皮革代替物和毛皮的制造，但鞋類和服裝除外

　　324 鞋類的制造，但硬化和模制橡膠和塑料鞋類除外

　　33 木材和包括家具的木制品制造

　　331 木材和軟木產(chǎn)品的制造，但家具除外

　　332 家具和固定裝置的制造，但以金屬為主的除外

　　34 紙和紙產(chǎn)品的制造、印刷和出版

　　341 紙和紙產(chǎn)品的制造

　　342 印刷、出版和同源工業(yè)

　　35 化學(xué)品、化學(xué)、石油、煤炭、橡膠和塑料產(chǎn)品的制造

　　351 工業(yè)化學(xué)品的制造

　　352 其他化學(xué)產(chǎn)品的制造

　　353 石油提煉

　　354 石油和煤炭混雜產(chǎn)品的制造

　　355 橡膠產(chǎn)品的制造

　　356 未分類塑料產(chǎn)品的制造

　　36 非金屬礦物產(chǎn)品的制造，但石油和煤炭產(chǎn)品除外

　　361 陶器、瓷器和陶制品的制造

　　362 玻璃和玻璃制品的制造

　　369 其他非金屬礦物產(chǎn)品的制造

　　37 基礎(chǔ)金屬工業(yè)

　　371 鋼鐵基礎(chǔ)工業(yè)

　　372 有色金屬基礎(chǔ)工業(yè)

　　38 裝配式金屬產(chǎn)品、機(jī)器和設(shè)備的制造

　　381 裝配式金屬產(chǎn)品的制造，但機(jī)器和設(shè)備除外

　　382 電機(jī)除外的機(jī)器的制造

　　383 電機(jī)儀器、儀表及配件的制造

　　384 運(yùn)輸設(shè)備的制造

　　385 未分類的專業(yè)、科學(xué)、測(cè)量和控制設(shè)備的制造和攝影及光學(xué)器材的制造

　　39

　　390 其他制造工業(yè)

　　主要分類四 電、煤氣和水

　　41

　　410 電、煤氣和蒸汽

　　42

　　420 水廠和供水

　　主要分類五 建筑

　　50

　　500 建筑

　　主要分類六 批發(fā)和零售貿(mào)易和飯店及旅館

　　61

　　610 批發(fā)貿(mào)易

　　62

　　620 零售貿(mào)易

　　63

　　飯店和旅館

　　631 飯店、咖啡館和其他餐飲館

　　632 旅館、寄宿房屋、野營(yíng)地和其他寄宿處所

　　主要分類七 運(yùn)輸、貯藏和通信

　　71

　　運(yùn)輸和貯藏

　　711 陸運(yùn)

　　712 水運(yùn)

　　713 空運(yùn)

　　719 與運(yùn)輸相關(guān)的服務(wù)設(shè)施

　　72

　　720 通信

　　主要分類八 信貸、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)和商業(yè)服務(wù)設(shè)施

　　81

　　810 金融機(jī)構(gòu)

　　82

　　820 保險(xiǎn)

　　83 房地產(chǎn)和商業(yè)服務(wù)設(shè)施

　　831 房地產(chǎn)

　　832 商業(yè)服務(wù)設(shè)施，但機(jī)械設(shè)備出租和租借除外

　　833 機(jī)械設(shè)備出租和租借

　　主要分類九 團(tuán)體、社會(huì)和私人服務(wù)設(shè)施

　　91

　　910 公共管理和防護(hù)

　　92

　　920 衛(wèi)生及類似服務(wù)設(shè)施

　　93

　　社會(huì)及有關(guān)團(tuán)體服務(wù)設(shè)施

　　931 教育服務(wù)設(shè)施

　　932 科研協(xié)會(huì)

　　933 醫(yī)療、牙科、其他衛(wèi)生和獸醫(yī)服務(wù)設(shè)施

　　934 福利機(jī)構(gòu)

　　935 商業(yè)、專業(yè)和勞工協(xié)會(huì)

　　939 其他社會(huì)及有關(guān)團(tuán)體服務(wù)設(shè)施

　　94 娛樂(lè)和文化服務(wù)設(shè)施

　　941 電影和其他文娛服務(wù)設(shè)施

　　942 圖書(shū)館、博物館、植物和動(dòng)物園及未分類的其他文化服務(wù)設(shè)施

　　949 未分類的消遣和娛樂(lè)服務(wù)設(shè)施

　　95

　　私人和家庭服務(wù)設(shè)施

　　951 未分類的修理服務(wù)設(shè)施

　　952 洗衣店、洗衣服務(wù)設(shè)施和洗染設(shè)備

　　953 家庭服務(wù)設(shè)施

　　959 雜項(xiàng)的私人服務(wù)設(shè)施

　　96

　　960 國(guó)際和其他治外法權(quán)的機(jī)構(gòu)

　　主要分類十 未下確切定義的活動(dòng)

　　0

　　000 未下確切定義的活動(dòng)

　　國(guó)際勞工組織