[有 效 性]有效
　　[法規(guī)名稱]河北省廠礦企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條例（試行）
　　[頒布部門]河北省人大常委會
　　[頒布日期]1985年05月02日
　　[實施日期]1985年10月01日

　　河北省廠礦企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條例（試行）

　　（1985年4月27日河北省第六屆人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議通過 1985年5月2日河北省人民代表大會常務(wù)委員會公告第五號公布 1985年10月1日起施行）

　　目 錄

　　第一章 總 則

　　第二章 管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　第三章 安全技術(shù)措施計劃與經(jīng)費(fèi)

　　第四章 安全教育和安全檢查

　　第五章 設(shè) 備

　　第六章 勞動場所和勞動衛(wèi)生

　　第七章 傷亡事故調(diào)查處理

　　第八章 勞動安全監(jiān)察

　　第九章 獎勵與懲罰

　　第十章 附 則

　　第一章 總 則

　　第一條 根據(jù)《中華人民共和國憲法》和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，為搞好安全生產(chǎn)，保障職工的安全和健康，促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，制定本條例。

　　第二條 各廠礦企業(yè)及其主管部門必須貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，牢固樹立安全第一、預(yù)防為主的思想，必須堅持科學(xué)管理，堅持安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，建立嚴(yán)格的安全崗位責(zé)任制和安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

　　第三條 全省實行勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察制度，建立國家監(jiān)察、行政管理、群眾監(jiān)督三結(jié)合的安全衛(wèi)生工作體系。

　　第四條 本條例適用于全省境內(nèi)一切全民所有制、縣以上集體所有制廠礦企業(yè)。除我國法律另有規(guī)定外，本條例也適用于本省境內(nèi)中外合資合作經(jīng)營的廠礦企業(yè)。

　　第二章 管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　第五條 廠礦企業(yè)及其主管部門應(yīng)根據(jù)實際規(guī)模和生產(chǎn)情況健全安全管理機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)的專職或兼職安全管理人員和必要的監(jiān)測、檢驗儀器、設(shè)備。有塵毒危害的企業(yè)，還要配備工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員。

　　第六條 企業(yè)負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

　　一、企業(yè)行政和技術(shù)負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)過程中對國家財產(chǎn)和職工的安全健康負(fù)主要責(zé)任。各職能部門、車間（工段）負(fù)責(zé)人對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生工作負(fù)直接責(zé)任。

　　二、在編制長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃及布置、承包、檢查、總結(jié)、評比工作時，必須將安全衛(wèi)生列為重要內(nèi)容。

　　三、定期檢查本單位對國家各項安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況，及時解決生產(chǎn)中的塵毒危害和事故隱患，積極改善作業(yè)條件，做好職業(yè)病的預(yù)防工作。

　　四、對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和考核，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，開展安全衛(wèi)生競賽評比活動，對職工進(jìn)行勞動安全獎懲。

　　五、供給職工符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并教育和督促職工正確使用。做好女職工的特殊保護(hù)。對患有職業(yè)病和職業(yè)中毒的職工組織治療、療養(yǎng)和安置。

　　六、負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查處理。做好工傷事故、職業(yè)病、職業(yè)中毒的統(tǒng)計、分析、上報和整改措施的落實。

　　七、定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況，執(zhí)行職工代表大會有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的決議，接受工會組織和職工代表的監(jiān)督。

　　第七條 企業(yè)安全機(jī)構(gòu)、專（兼）職安全人員的職責(zé)：

　　一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理勞動安全衛(wèi)生工作，對勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和本條例的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

　　二、參與安全技術(shù)措施計劃的制定和安全技術(shù)措施工程項目的設(shè)計審查、施工檢查、竣工驗收。

　　三、協(xié)助有關(guān)部門制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　四、制止違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)禁止，改正作業(yè)，并及時向有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。

　　五、負(fù)責(zé)傷亡事故和勞動場所塵毒濃度的測定、統(tǒng)計、分析和報告，參加傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒的調(diào)查，對事故責(zé)任者提出處理意見，對有功人員提出獎勵建議，對有職業(yè)病和職業(yè)禁忌癥的職工建議調(diào)換工作。

　　第八條 職工的職責(zé)：

　　一、努力學(xué)習(xí)勞動安全衛(wèi)生生產(chǎn)知識，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，自覺遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度。

　　二、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　三、愛護(hù)并正確使用生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。

　　四、有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危急征兆，主動采取措施，當(dāng)人力無法抗拒時，可先撤離現(xiàn)場，并向負(fù)責(zé)人報告。

　　五、積極參加安全生產(chǎn)活動，提合理化建議。揭露批評安全衛(wèi)生工作中的缺點(diǎn)和問題，遇有打擊報復(fù)，可越級上告。

　　六、發(fā)生事故時，應(yīng)積極搶救，保護(hù)現(xiàn)場，并如實向有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。

　　第三章 安全技術(shù)措施計劃與經(jīng)費(fèi)

　　第九條 企業(yè)必須編制年度安全技術(shù)措施計劃，與生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)計劃同時下達(dá)執(zhí)行。

　　第十條 企業(yè)每年要從固定資產(chǎn)更新改造資金中按規(guī)定比例提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，如資金仍不敷需要，可從稅后留利或利潤留成等自有資金中解決。

　　第十一條 安全技術(shù)措施工程項目的設(shè)計、竣工，應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人或總工程師主持組織有關(guān)部門進(jìn)行審查驗收。

　　第四章 安全教育和安全檢查

　　第十二條 對新入廠礦的人員必須進(jìn)行廠礦、車間（工段）、班組三級安全教育，并填寫三級安全教育卡片，經(jīng)考試合格者才能進(jìn)入操作崗位。

　　對調(diào)換工種，采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，負(fù)傷痊愈復(fù)工及間斷本工種工作連續(xù)六個月以上的人員，必須重新進(jìn)行安全教育。

　　第十三條 對特殊工種的操作工人，必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，分別經(jīng)企業(yè)、企業(yè)主管部門、勞動部門考試合格，取得合格證后才能操作，并定期進(jìn)行考核，不合格者停止操作。

　　第十四條 就業(yè)前和就業(yè)后的培訓(xùn)計劃，技工學(xué)校的教學(xué)計劃，都必須有安全教育內(nèi)容和安全技術(shù)課程。

　　第十五條 企業(yè)必須建立安全檢查制度，根據(jù)季節(jié)變化和本單位的具體情況組織有關(guān)人員進(jìn)行普遍檢查或?qū)�業(yè)檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)限期解決并建立檔案。

　　第五章 設(shè) 備

　　第十六條 各種機(jī)具設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝，必須符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定，安全衛(wèi)生防護(hù)裝置必須齊全、合格。

　　第十七條 各種機(jī)具設(shè)備必須建立使用、檢查、維修、保養(yǎng)制度，不準(zhǔn)超溫、超壓、超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，保證設(shè)備完好。安全衛(wèi)生防護(hù)裝置保持良好狀態(tài)，不得隨意拆除和廢棄。

　　第十八條 引進(jìn)國外設(shè)備必須同時引進(jìn)國內(nèi)不能配套的安全衛(wèi)生防護(hù)裝置，其性能應(yīng)符合我國和設(shè)備生產(chǎn)國安全衛(wèi)生的最高標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　第六章 勞動場所和勞動衛(wèi)生

　　第十九條 勞動場所和廠院應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。在危險處所，必須有明顯的安全標(biāo)志。

　　第二十條 新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程項目，其塵毒治理和安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、審批，同時施工，同時驗收，合格者方可投產(chǎn)使用。否則，設(shè)計單位不予設(shè)計，施工單位不予施工。

　　在建設(shè)工程項目的初步設(shè)計中，必須編寫勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生專篇，提出生產(chǎn)工藝流程中的職業(yè)性危害和應(yīng)采取的防范措施及其預(yù)期效果等。

　　有關(guān)部門在組織初步設(shè)計審查和竣工驗收時，必須有勞動、衛(wèi)生、環(huán)保部門和工會參加。凡不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的不予批準(zhǔn)。

　　第二十一條 塵毒和有害物質(zhì)的作業(yè)點(diǎn)或場所，必須采取密閉、防火、通風(fēng)、除塵、消毒等綜合防護(hù)措施，并定期進(jìn)行檢測，建立檔案。嚴(yán)禁在沒有防護(hù)措施的情況下進(jìn)行生產(chǎn)和作業(yè)。

　　第二十二條 易燃、易爆、劇毒、強(qiáng)腐蝕、放射等危險物品，必須有嚴(yán)格的包裝、運(yùn)輸、貯存保管、使用制度和安全防護(hù)措施，并經(jīng)常進(jìn)行檢查。

　　第二十三條 企業(yè)對經(jīng)常接觸塵毒和有害物質(zhì)的職工應(yīng)建立健康檔案，定期進(jìn)行體格檢查。對塵毒危害嚴(yán)重的操作人員應(yīng)定期輪換。

　　禁止未滿十八周歲的青少年從事塵毒危害嚴(yán)重的生產(chǎn)勞動。

　　第二十四條 禁止將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移、外包給無防護(hù)措施的單位和個人。對已經(jīng)轉(zhuǎn)移、外包的，由轉(zhuǎn)移、外包單位負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助解決防護(hù)設(shè)施。

　　第二十五條 禁止女工從事有害生理機(jī)能的作業(yè)。在妊娠、哺乳期間，禁止安排從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害工作。企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定設(shè)立女工衛(wèi)生室。

　　第二十六條 企業(yè)應(yīng)給從事常年不見日光作業(yè)的工人設(shè)人工日光浴室。

　　第二十七條 生產(chǎn)、使用或產(chǎn)生有毒氣體的單位，必須備有防毒救護(hù)用具和設(shè)施，有條件的還應(yīng)設(shè)防毒救護(hù)站。

　　第七章 傷亡事故調(diào)查處理

　　第二十八條 企業(yè)發(fā)生傷亡事故（包括急性中毒）必須積極組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場。因搶救傷員需要移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)做出標(biāo)志、記錄或進(jìn)行拍照，并按《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》和《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定及時上報，不得隱瞞、虛報或拖延。

　　第二十九條 企業(yè)發(fā)生傷亡事故，應(yīng)根據(jù)事故情況，組成不同等級的調(diào)查組并按照“找不出事故原因不放過、本人和群眾受不到教育不放過、沒有制定出防范措施不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查處理。

　　第三十條 一至二人死亡事故由縣人民政府批準(zhǔn)結(jié)案，報省轄市人民政府、地區(qū)行署備案；三至九人死亡事故，由省轄市人民政府、地區(qū)行署批準(zhǔn)結(jié)案，報省人民政府備案。十人以上死亡事故，由省人民政府批準(zhǔn)結(jié)案，按規(guī)定報國務(wù)院備案。各市縣政府、地區(qū)行署接到事故調(diào)查處理報告后，必須及時結(jié)案。上一級政府認(rèn)為必要時，對下級政府和企業(yè)的處理結(jié)果可以復(fù)議和重新處理。

　　第八章 勞動安全監(jiān)察

　　第三十一條 加強(qiáng)各級勞動部門安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備安全監(jiān)察員。安全監(jiān)察員應(yīng)從懂政策，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，身體健康，熟悉勞動安全技術(shù)的工程技術(shù)人員和從事勞動安全工作五年以上的干部中選任。

　　安全監(jiān)察員由省勞動人事廳任命發(fā)給安全監(jiān)察員證書。

　　根據(jù)需要勞動部門可向有關(guān)部門和企業(yè)聘請兼職安全監(jiān)察員，并發(fā)給證書。

　　第三十二條 安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)：

　　一、監(jiān)督檢查有關(guān)部門、企業(yè)對國家各項勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和本條例的執(zhí)行情況。

　　二、制定或參與制定有關(guān)勞動安全技術(shù)的規(guī)定、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、參與新建、擴(kuò)建、改建工程中有關(guān)安全衛(wèi)生項目的設(shè)計審查和竣工驗收。參加勞動保護(hù)科研成果和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的鑒定和推廣。

　　四、監(jiān)督檢查有關(guān)部門、企業(yè)安全技術(shù)措施計劃的落實和經(jīng)費(fèi)的提取、使用。

　　五、對安全監(jiān)察員和有關(guān)干部進(jìn)行勞動安全法規(guī)、勞動安全技術(shù)知識的培訓(xùn)、考核。對廣大職工進(jìn)行安全衛(wèi)生宣傳教育。

　　六、對存在事故隱患或塵毒危害嚴(yán)重的單位，發(fā)出《勞動安全監(jiān)察指令書》，提出整改內(nèi)容和期限，逾期不改者，給予經(jīng)濟(jì)處罰或令其停產(chǎn)整頓。

　　七、對違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的單位或個人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰或建議有關(guān)部門對責(zé)任者給予懲處。對在勞動安全衛(wèi)生方面有貢獻(xiàn)的單位或個人給予獎勵或建議有關(guān)部門獎勵。

　　八、參加傷亡事故的調(diào)查，督促企業(yè)按時上報《事故調(diào)查報告書》。在事故情況查清后，如各有關(guān)方面對事故的分析和責(zé)任者的處分不能取得最后一致意見時，可提出結(jié)論性意見，交有關(guān)部門辦理。

　　第三十三條 安全監(jiān)察員的職責(zé)：

　　一、執(zhí)行勞動安全監(jiān)察機(jī)關(guān)委派的各項任務(wù)。

　　二、憑安全監(jiān)察員證書在所轄范圍內(nèi)的廠礦企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查，參加有關(guān)會議，調(diào)閱有關(guān)文件資料，向有關(guān)人員了解情況。

　　三、發(fā)現(xiàn)危及人身安全健康的緊急情況，有權(quán)令其改正或停止作業(yè)，并通知該單位負(fù)責(zé)人立即處理。

　　四、隨時向領(lǐng)導(dǎo)部門和勞動安全監(jiān)察機(jī)關(guān)反映情況。

　　第三十四條 安全監(jiān)察員必須履行職責(zé)，秉公辦事，不得徇私舞弊。

　　第九章 獎勵與懲罰

　　第三十五條 對有下列表現(xiàn)之一的單位和個人，由有關(guān)部門給予獎勵：

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和本條例，在改善勞動條件和防止工傷事故、職業(yè)性危害中做出顯著成績的；

　　二、在搶救事故中，及時果斷，勇敢頑強(qiáng)，奮不顧身，搶救得力，使人民生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的；

　　三、在安全技術(shù)、安全衛(wèi)生方面提出重要建議，成效顯著，或有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的；

　　四、堅守崗位，忠于職守，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出顯著成績的。

　　第三十六條 對單位的獎勵可分為表揚(yáng)、發(fā)放一次性獎金、授予榮譽(yù)稱號。

　　對個人的獎勵可分為表揚(yáng)、記功、發(fā)放一次性獎金、晉級、授予榮譽(yù)稱號。

　　第三十七條 對于有下列行為之一的單位和個人，由有關(guān)部門給予懲罰：

　　一、違反國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和本條例使人民生命和國家財產(chǎn)遭受損失的；

　　二、新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程項目，沒有做到安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、審批，同時施工，同時驗收、投產(chǎn)使用的；

　　三、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患長期不解決，勞動條件惡劣，作業(yè)場所塵毒危害嚴(yán)重，被指令后仍不改變的；

　　四、發(fā)生傷亡事故后，故意破壞現(xiàn)場，弄虛作假，推卸責(zé)任或謊報事故情況和原因的；

　　五、對堅持貫徹國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和本條例的人員進(jìn)行打擊報復(fù)或濫用職權(quán)，徇私舞弊的。

　　第三十八條 對單位的懲罰應(yīng)根據(jù)不同情況處以五百元至五萬元的罰款，其款項應(yīng)從企業(yè)稅后留利中支付，不得攤?cè)氤杀尽?/p>

　　對單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任者的懲罰可分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除留用、開除。在給予行政處分的同時，可給予一次性罰款，并免發(fā)當(dāng)月或本季度獎金。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)懲處。

　　第三十九條 受罰單位應(yīng)從確定罰款之日起十五天內(nèi)，向指定銀行交納罰款。逾期不交者，每超過一個月，加罰第一次罰款數(shù)的百分之十，直到交清為止。

　　第四十條 受罰單位和個人如果對懲罰決定不服，交納罰款后，可向上級勞動安全監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　第四十一條 對單位的罰款，交當(dāng)?shù)刎斦�儲存。該款由勞動部門會同企業(yè)主管部門編制使用計劃，經(jīng)同級財政部門同意后作為改善勞動條件、采取安全技術(shù)措施和獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)單位或個人的經(jīng)費(fèi)。

　　第四十二條 罰款的權(quán)限：一次罰款三千元以下的（含三千元）由縣勞動安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)決定執(zhí)行；一次罰款一萬元以下的（含一萬元）由省轄市、地區(qū)行署勞動安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)決定執(zhí)行；一次罰款一萬元以上的經(jīng)省勞動安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審批后執(zhí)行。

　　第十章 附 則

　　第四十三條 本條例的原則適用于交通運(yùn)輸、建筑業(yè)、伐木業(yè)的企業(yè)，地質(zhì)、勘測和水利系統(tǒng)的工程單位、機(jī)械農(nóng)場。

　　事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道廠礦企業(yè)可參照本條例執(zhí)行。

　　第四十四條 省勞動人事廳可根據(jù)本條例制訂實施細(xì)則，報省人民政府批準(zhǔn)后施行。

　　第四十五條 本條例自1985年10月1日起施行。