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    二級建造師法規(guī)移動精講班--勞動合同的解除和終止

    2017-02-23 11:36 來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)
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    2017年二級建造師移動班,完全基于移動產(chǎn)品特點(diǎn)及用戶需求而設(shè)計(jì)。課程以知識點(diǎn)為單元,每10分鐘一個講座,化繁為簡、節(jié)約時間。新銳老師傾情打造,授課幽默風(fēng)趣,妙語連珠,讓考生在愉悅的環(huán)境下輕松學(xué)習(xí),強(qiáng)化記憶,達(dá)到事半功倍的學(xué)習(xí)效果!點(diǎn)擊購買>>

      移動精講0413  勞動合同的解除和終止

    勞動者
    解除
    提前30日通知
    試用期,提前3日通知
    勞動者
    解除(不需事先告知)
    以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者
    違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全
    未提供勞動保護(hù)、勞動條件
    未支付勞動報(bào)酬
    未繳納社會保險
    違反法律、法規(guī)的規(guī)定
    欺詐、脅迫、乘人之危訂立無效合同
    用人單位解除 在試用期間被證明不符合錄用條件
    嚴(yán)重違反規(guī)章制度
    嚴(yán)重失職、營私舞弊,造成重大損害
    勞動者與其它單位建立勞動關(guān)系,拒不改正的
    以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立的無效合同
    被追究刑事責(zé)任
    用人單位不得解除 接觸職業(yè)病的未進(jìn)行離崗前健康檢查,或在診斷期
    患職業(yè)病或因公傷,被確認(rèn)喪失勞動能力
    患病或者負(fù)傷
    女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)
    在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年

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