1）應(yīng)用參與式方法的理念。在社會(huì)評價(jià)中應(yīng)用參與式方法，應(yīng)牢記以下基本理念：①外部的支持固然重要，但當(dāng)?shù)厝嗽谝话闱闆r下有能力認(rèn)識(shí)和解決自己的問題；②每一個(gè)人，不論是當(dāng)?shù)厝诉�是咨詢專家，他們都具有自己特有的知識(shí)和技能，這些知識(shí)和技能在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中都應(yīng)該同樣地得到充分尊重和運(yùn)用；③分享知識(shí)，共同決策，共同行動(dòng)，共同發(fā)展。

　　2）應(yīng)用參與式方法的原則。在行為與態(tài)度上，參與式方法的應(yīng)用要求尊重每個(gè)人以及每個(gè)人所擁有的知識(shí)，充分利用每個(gè)人的力量。參與項(xiàng)目投資決策分析評價(jià)的人員不能將自己看成無所不能的專家，應(yīng)將所有的參與人員放在完全平等的位置上。

　　在應(yīng)用參與式方法時(shí)，社會(huì)評價(jià)人員應(yīng)堅(jiān)持以下原則：①尊重每一個(gè)人；②尊重每一個(gè)人以及每一個(gè)群體的知識(shí)；③站在當(dāng)?shù)厝说挠^點(diǎn)和角度看問題，而不是外來者的觀點(diǎn)；④理解當(dāng)?shù)夭煌�人群所面臨的困難、問題及需求。