物業(yè)管理師

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2014年物業(yè)管理師考試知識點:物業(yè)管理企業(yè)的作用

2013-12-02 11:42 來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)整理 打印 | 收藏 |
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  物業(yè)管理企業(yè)在社區(qū)文化建設(shè)中的作用:

 。1)在構(gòu)建社區(qū)文化的初期營造文化氛圍的基礎(chǔ)

  居住小區(qū)在業(yè)主入住形成居住群體時,大多數(shù)成員之間都互不認(rèn)識,要相互進行了解比較困難。物業(yè)管理企業(yè)因其特殊的身分與角色,在調(diào)動資源組織文化活動方面處于有利地位。因此,物業(yè)管理企業(yè)可以因勢利導(dǎo),有計劃、有目的地組織社區(qū)文化活動。為了調(diào)動廣大業(yè)主參與社區(qū)文化建設(shè)的積極性,多采用群眾喜聞樂見的形式,以開展多種健康有益、社區(qū)成員都便于參與的文化活動為主,如舉辦各種晚會、演唱會、趣味運動會、文化節(jié)等,為業(yè)主享受文化生活創(chuàng)造了一個良好的空間,同時也為業(yè)主(或使用人)之間的溝通提供了場合,使他們能有經(jīng)常接觸的機會,彼此了解對方的文化背景。

  (2)在社區(qū)文化形成過程中起引導(dǎo)作用

  由文化認(rèn)同而形成的居住觀,才是社區(qū)文化的核心。各種文娛體育活動僅是社區(qū)形成的催化酶,還需要引導(dǎo)社區(qū)文化建設(shè)向內(nèi)涵的方向發(fā)展。這方面的工作是相當(dāng)細(xì)致和艱巨的,物業(yè)管理企業(yè)只能去引導(dǎo),而不是主導(dǎo),以免喧賓奪主,既要教育,但又不能枯燥無味,要寓教于樂。因而,物業(yè)管理企業(yè)在開展普及性文化活動的同時,要注入更多的旨在提高業(yè)主(或使用人)文藝鑒賞水平、環(huán)境保護意識、社會保護意識、社會公德意識、科技意識的內(nèi)容,如舉辦書畫展覽、國標(biāo)舞比賽、環(huán)境保護知識展覽、植樹活動、保健知識講座等。深圳萬廈居業(yè)公司所管理的小區(qū)就舉辦了克隆科普展覽、智能化住宅展覽等科技含量較高的社區(qū)文化活動,而且還成立了社區(qū)科協(xié),開設(shè)了科技活動中心和科技圖書館等;廣州保利花園舉辦了“圓明園國寶展”,把被八國聯(lián)軍搶掠的銅面猴首、牛首、虎首,后由保利集團從香港拍賣行競標(biāo)收回的三件國寶放在小區(qū)內(nèi)展覽引起了很大的震動;廣州城建開發(fā)物業(yè)公司,在受托管理的小區(qū)內(nèi)開展植樹活動,讓每戶人負(fù)責(zé)種活一棵樹,花費不多卻意味深長;廣州番禺區(qū)麗江花園在香港回歸的那天,讓小區(qū)內(nèi)的小孩寫上自己對50年后的希望,然后密封埋在一個地下大信箱內(nèi)相約在50年后打開。總之,這類社區(qū)文化活動無論規(guī)模大小,其導(dǎo)向都是很明顯的,就是通過這些潛移默化的影響,提高業(yè)主(或使用人)的綜合素質(zhì)和文化鑒別能力,盡快達到文化認(rèn)同,形成健康、進步的居住觀和行為方式。

 。3)物業(yè)管理企業(yè)能及時把認(rèn)同的文化要素形成規(guī)范和制度

  在居住小區(qū)文化建設(shè)的過程中,居住觀和居住行為的表現(xiàn)是多方面的。各種文化要素經(jīng)歷了一個逐漸被認(rèn)同的過程,這個過程也許需要一個較長的時間。因此,物業(yè)管理企業(yè)對業(yè)主認(rèn)同的文化要素應(yīng)及時總結(jié),形成規(guī)范和制度,這樣才可以使認(rèn)同的文化要素固定下來。這些規(guī)范和制度包括了管理制度、行為準(zhǔn)則、風(fēng)俗習(xí)慣等,為加強業(yè)主(或使用人)自我控制和自我約束能力、為業(yè)主自律創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)。

  需要指出的是,規(guī)范和制度是建立在業(yè)主(或使用人)認(rèn)同的居住觀和行為模式的基礎(chǔ)上。近來我國的物業(yè)管理行政主管部門制定了一些諸如“業(yè)主公約”之類的制度規(guī)范文本,但這也僅僅是一種引導(dǎo),每個居住小區(qū)都要根據(jù)區(qū)內(nèi)業(yè)主對文化認(rèn)同的情況來進行修訂。否則脫離了認(rèn)同的居住觀的制度,很可能就會成為掛在墻上的一紙空文。

責(zé)任編輯:小蜻蜓
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