【招標(biāo)師考試】項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)第一章：項(xiàng)目人力資源管理

　　招標(biāo)師考試：2014年招標(biāo)師考試備考正在緊鑼密鼓的進(jìn)行中，建設(shè)工程教育網(wǎng)整理了一些《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)您有所幫助。

　　6.項(xiàng)目人力資源管理

　　（1）概念

　　項(xiàng)目人力資源管理是指根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)，采用科學(xué)方法對(duì)項(xiàng)目人力資源進(jìn)行有效規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、配置、評(píng)價(jià)和激勵(lì)等方面的工作。

　　（2）人力資源管理內(nèi)容

　　1）對(duì)外在因素（即人員數(shù)量及其專(zhuān)業(yè)構(gòu)成比例等量的方面）的管理，就是要通過(guò)合理調(diào)配人力資源，滿(mǎn)足項(xiàng)目目標(biāo)和具體工作需要；

　　2）對(duì)內(nèi)在因素（即人員心理和行為等質(zhì)的方面）的管理，就是要通過(guò)評(píng)價(jià)、激勵(lì)等手段，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，做到人盡其用。

　�。�3）項(xiàng)目人力資源管理工作過(guò)程

　　1）項(xiàng)目組織與人力資源計(jì)劃

　　人力資源計(jì)劃是通過(guò)科學(xué)分析和預(yù)測(cè)，對(duì)項(xiàng)目工作過(guò)程的人力資源管理工作做出的總體性安排，具體包括制定組織規(guī)劃（明確組織結(jié)構(gòu)形式、分工及授權(quán)等）、制定人員配備計(jì)劃、制定團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)計(jì)劃（培訓(xùn)、考評(píng)和激勵(lì)等）。

　　2）人員選擇及配備

　　3）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)