從不同的角度,可對(duì)社會(huì)組織作不同的分類。
。1)按照組織規(guī)模的大小,可分為小型、中型、大型和巨型等不同類型。
。2)按照組織的功能和目標(biāo),可分為生產(chǎn)組織、政治組織和整合組織。
。3)按照組織目標(biāo)和獲利者的類型,可分為互利組織,如工會(huì);私有者的營(yíng)利組織,如商業(yè)組織;服務(wù)組織,如醫(yī)院;公益組織,如政府機(jī)構(gòu)。
。4)按照組織對(duì)成員的控制類型,可分為強(qiáng)制性組織;功利組織,即以金錢或物質(zhì)控制其成員的組織;規(guī)范組織,即通過(guò)將組織規(guī)范內(nèi)化為成員的倫理觀念或信仰來(lái)控制成員的組織。
(5)按照人們社會(huì)結(jié)合的形式和人們之間社會(huì)關(guān)系的表現(xiàn),可分為經(jīng)濟(jì)組織,政治組織,文化、教育、科研組織,群眾組織和宗教組織等幾種類型。
。6)按照組織是否營(yíng)利和是否具有競(jìng)爭(zhēng)性為標(biāo)準(zhǔn),可分為競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)利組織、競(jìng)爭(zhēng)性非營(yíng)利組織、獨(dú)占性營(yíng)利組織和獨(dú)占性非營(yíng)利組織。
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