《哈爾濱市勞動模范評選和管理規(guī)定》已經(jīng)2009年4月9日市人民政府第46次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2009年5月1日起施行。

　　二00九年四月十五日第一條　為規(guī)范勞動模范的推薦評選和管理工作，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《黑龍江省勞動模范推薦評選和管理規(guī)定》，結(jié)合我市實際，制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)市人民政府命名的評選和管理。

　　第三條　勞動模范評選表彰由市勞動模范大會籌備委員會（以下簡稱籌備委員會）負(fù)責(zé)�；I備委員會由同級工會、人事、農(nóng)業(yè)、勞動和社會保障、財政等有關(guān)組織和部門組成，在市政府組織下具體履行下列職責(zé)：

　�。ㄒ唬┲贫▌趧幽７锻扑]評選和表彰大會的總體工作方案；

　　（二）審核勞動模范推薦人選；

　�。ㄈ�）確定勞動模范的獎勵標(biāo)準(zhǔn)；

　�。ㄋ模�審議勞動模范日常管理中需要明確的重大事項。

　　籌備委員會下設(shè)勞動模范管理工作辦公室，辦公室設(shè)在市總工會，具體履行下列職責(zé)：

　　（一）負(fù)責(zé)勞動模范推薦評選和命名表彰的具體組織工作；

　　（二）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和處理勞動模范日常管理工作；

　�。ㄈ�）檢查有關(guān)勞動模范政策的落實情況，提出調(diào)整勞動模范政策的建議方案；

　　（四）籌備委員會交辦的其他工作事項。

　　第四條　在推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)中取得顯著成績，并具備下列條件之一的，可以推薦評選為勞動模范：

　�。ㄒ唬┰谏�產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面做出突出貢獻(xiàn)的；

　�。ǘ�）在增加農(nóng)民收入、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展等方面做出突出貢獻(xiàn)的；

　�。ㄈ�）在增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化等方面做出突出貢獻(xiàn)的；�オィㄋ模┰诳�、臟、累、險等崗位上做出突出貢獻(xiàn)的；

　�。ㄎ澹┰诒Ｗo(hù)國家財產(chǎn)和人民生命安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會方面做出突出貢獻(xiàn)的；

　�。�六）在節(jié)約能源和資源、保護(hù)和改善環(huán)境等方面做出突出貢獻(xiàn)的；

　�。ㄆ撸┰谏罨�改革、對外開放工作中做出突出貢獻(xiàn)的。

　�。ò耍┰诖龠M(jìn)科技、教育、文化、體育、衛(wèi)生等方面做出突出貢獻(xiàn)的；

　�。ň牛┰谄渌�方面有顯著成績的。�サ谖鍡l　評選勞動模范，應(yīng)當(dāng)面向基層，發(fā)揚(yáng)民主，堅持重業(yè)績、重貢獻(xiàn)、重先進(jìn)性和公開、公平、公正的原則。

　　第六條　勞動模范的推薦、評選應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

　　（一）職工勞動模范，由所在單位民主推薦，經(jīng)職工代表大會或職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會議討論通過，上報上級主管部門或區(qū)、縣（市）人民政府審核，經(jīng)市勞動模范大會籌備委員會復(fù)審?fù)�意，報市人民政府批�?zhǔn)命名；

　�。ǘ�）農(nóng)民勞動模范，由村民委員會民主推薦，上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、區(qū)、縣（市）人民政府審核，經(jīng)市勞動模范大會籌備委員會復(fù)審?fù)�意，報市人民政府批�?zhǔn)命名；

　�。ㄈ�）個體勞動者勞動模范，由所在區(qū)、縣（市）人民政府組織民主推薦，經(jīng)市勞動模范大會籌備委員會復(fù)審?fù)�意，報市人民政府批�?zhǔn)命名。

　　進(jìn)城務(wù)工人員在企業(yè)就業(yè)的，按本條（一）項規(guī)定的程序執(zhí)行；從事個體勞動的，按本條（三）項規(guī)定的程序執(zhí)行。

　　被推薦人選是企業(yè)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的，還應(yīng)當(dāng)經(jīng)工商、審計、稅務(wù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督、環(huán)保、監(jiān)察等有關(guān)部門同意。

　　第七條　有下列情形之一的，企業(yè)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人不得評選為勞動模范：

　�。ㄒ唬┌l(fā)生一般生產(chǎn)安全事故一年內(nèi)、發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故二年內(nèi)或者發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全事故三年內(nèi)的直接責(zé)任者和企業(yè)負(fù)責(zé)人或者法定代表人；

　　（二）違反環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定受到行政處罰的；

　�。ㄈ�）未按規(guī)定辦理用工備案或者未依法簽訂勞動合同和集體合同的；

　�。ㄋ模┩锨穭趧诱吖べY或者欠繳社會保險費(fèi)未改正的；

　　（五）違反計劃生育政策的；

　�。�六）侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的；

　�。ㄆ撸┦艿近h紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　（八）受到刑事處罰的；

　�。ň牛┎灰婪ǔ闪⒐�會組織，侵害職工民主權(quán)利和合法權(quán)益的；

　�。ㄊ�）有其他造成惡劣影響的違法行為的。

　　第八條　市勞動模范表彰大會每二年召開一次，命名表彰勞動模范。市勞動模范大會閉會期間，對在社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的，由市人民政府授予市勞動模范稱號，并予以表彰。

　　第九條　對被授予勞動模范榮譽(yù)稱號的，由命名機(jī)關(guān)頒發(fā)勞動模范榮譽(yù)證書和獎?wù)�，并給予物質(zhì)獎勵。

　　第十條　勞動模范有下列情況之一的，命名機(jī)關(guān)可以撤銷其勞動模范榮譽(yù)稱號：

　�。ㄒ唬┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的；

　　（二）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　�。ㄈ�）犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

　　第十一條　撤銷勞動模范榮譽(yù)稱號，按照勞動模范評選程序申報，經(jīng)命名機(jī)關(guān)批準(zhǔn)撤銷。同時收回獎?wù)�、證書，取消其相應(yīng)待遇。

　　第十二條　勞動模范所在單位應(yīng)當(dāng)保證勞動模范的工資按月足額發(fā)放，并按時足額繳納各種社會保險費(fèi)。

　　第十三條　瀕臨破產(chǎn)企業(yè)、停產(chǎn)整頓企業(yè)停發(fā)職工工資的，由行業(yè)主管部門協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門，按不低于勞動模范所在單位上年度人均工資60%為勞動模范墊付生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　第十四條　勞動模范所在單位，應(yīng)當(dāng)為勞動模范發(fā)放榮譽(yù)津貼。

　　1997年1月1日之前離退休的市勞動模范，按月發(fā)放勞動模范榮譽(yù)津貼。其標(biāo)準(zhǔn)為：獲1屆市勞動模范稱號的，每月50元；獲2屆市勞動模范稱號的，每月60元；獲3屆和3屆以上市勞動模范稱號的，每月70元；獲市特等勞動模范稱號的，每月80元。

　　1997年1月1日之后，本《規(guī)定》施行之前表彰的市勞動模范，并保持榮譽(yù)，勞動模范待遇未落實的，榮譽(yù)津貼以為其辦理一次性補(bǔ)充養(yǎng)老保險的形式發(fā)放。標(biāo)準(zhǔn)為：獲1屆市勞動模范稱號的，按6000元繳納；獲2屆市勞動模范稱號的，按7200元繳納；獲3屆和3屆以上市勞動模范稱號的，按8400元繳納；獲市特等勞動模范稱號的，按9600元繳納。

　　按月繳納不足10年的，所在單位應(yīng)當(dāng)一次補(bǔ)齊不足年限應(yīng)繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險。

　　本《規(guī)定》施行后命名的市勞動模范，所在單位應(yīng)在屆內(nèi)一次性發(fā)放榮譽(yù)津貼8000元。

　　本屆內(nèi)獲得同層次榮譽(yù)稱號的，不重復(fù)享受在職榮譽(yù)津貼；獲得多種層次榮譽(yù)稱號的，按照最高層次榮譽(yù)稱號津貼標(biāo)準(zhǔn)享受在職榮譽(yù)津貼。

　　第十五條　勞動模范榮譽(yù)津貼費(fèi)用，企業(yè)在工資總額中列支，行政事業(yè)單位由同級財政解決。

　　第十六條　獲得市模范單位和模范集體稱號的，可以給予該單位或集體全體職工一次性獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)和形式由所在單位自行確定，經(jīng)費(fèi)在本單位自有資金中列支。

　　第十七條　勞模所在單位未參加醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌的，勞動模范符合醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)，所在單位應(yīng)按哈爾濱市醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定報銷的基礎(chǔ)上，市勞動模范提高20%，市特等勞動模范提高30%.提高后的醫(yī)療費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)，每次不得超過符合醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)支出的100%.第十八條　勞模所在單位參加醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌的，勞動模范住院就醫(yī)時，按醫(yī)療保險政策規(guī)定個人自付部分的醫(yī)療費(fèi)用，個人自付部分按以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助：

　�。ㄒ唬┇@1屆市勞動模范稱號的，補(bǔ)助25%；

　�。ǘ�）獲2屆市勞動模范稱號的，補(bǔ)助50%；

　�。ㄈ�）獲3屆和3屆以上市勞動模范稱號的，補(bǔ)助75%；

　�。ㄋ模┇@市特等勞動模范稱號的，補(bǔ)助100%.補(bǔ)助費(fèi)用在勞模所在單位為市以上勞動模范提取的補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)中列支。

　　勞模所在單位破產(chǎn)、撤銷、解散時，應(yīng)當(dāng)為勞動模范繳足至70歲的補(bǔ)充醫(yī)療保險金。

　　第十九條　各級工會組織要定期組織勞模療休養(yǎng)，所需經(jīng)費(fèi)由勞模所在單位支付，療休養(yǎng)期間的工資、獎金、福利待遇等不變。

　　第二十條　各級工會組織要定期組織勞動模范進(jìn)行身體檢查。勞動模范年齡在40周歲以上的，每年進(jìn)行一次身體檢查；年齡在30周歲以上39周歲以下的，每2年進(jìn)行一次身體檢查；年齡在29周歲以下的，每3年進(jìn)行一次身體檢查。

　　勞動模范進(jìn)行身體檢查，所需費(fèi)用由勞動模范所在單位支付，確有困難的，同級財政應(yīng)當(dāng)予以扶持。

　　第二十一條　各級人民政府、工會組織和企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對生活困難的勞動模范及時給予幫扶和救助。

　　第二十二條　市屬大專院校舉辦的專修班、進(jìn)修班，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄取勞動模范學(xué)習(xí)深造。

　　勞動模范所在單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勞動模范入學(xué)深造的學(xué)費(fèi)，并在學(xué)習(xí)時間上給予保證。

　　勞動模范在入校學(xué)習(xí)期間的工資（含各種補(bǔ)貼），由所在單位照發(fā)。

　　第二十三條　市級以上勞動模范，家庭人均居住面積低于當(dāng)?shù)仄骄�住房面積、家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，可以優(yōu)先購買政府提供的經(jīng)濟(jì)適用房、租賃廉租住房。有條件的企業(yè)、事業(yè)單位也可以以獎勵的方式為有特殊貢獻(xiàn)的勞動模范解決住房。

　　第二十四條　區(qū)、縣（市）總工會、市行業(yè)主管部門、中直省屬在哈單位的工會組織，應(yīng)當(dāng)設(shè)專人或兼職人員負(fù)責(zé)勞動模范的管理工作。

　　第二十五條　勞動模范離退休、去世，所在單位應(yīng)當(dāng)逐級上報市總工會備案。市特等勞動模范去世后，《哈爾濱日報》憑市總工會出具的證明發(fā)布訃告。

　　第二十六條　新聞、文化等單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)常宣傳勞動模范先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡。市人民政府在舉行節(jié)日慶典或其他重大活動時，邀請一定數(shù)量的勞動模范代表參加。

　　第二十七條　各級工會組織和勞動模范所在單位對評選推薦勞動模范的有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)及時收集，整理立卷，保持檔案的完整。

　　第二十八條　各級人民政府及其工作部門和勞動模范所在單位，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對勞動模范的培養(yǎng)、教育，關(guān)心其工作、學(xué)習(xí)和生活，定期召開勞動模范座談會，聽取他們的意見、建議和要求，幫助解決實際困難。

　　第二十九條　勞動模范管理工作辦公室應(yīng)當(dāng)做好接待和辦理勞動模范來信來訪工作，檢查督促勞動模范各項待遇的落實，依法維護(hù)勞動模范的合法權(quán)益。

　　第三十條　同等級別城市的市級勞動模范調(diào)入我市工作的，由調(diào)出地勞動模范管理部門出具“勞動模范證明”，在我市勞動模范管理工作辦公室備案后，可享受我市市級勞動模范待遇。

　　第三十一條　勞動模范補(bǔ)充養(yǎng)老保險，由所在單位逐級上報審核，經(jīng)市總工會復(fù)審?fù)�意后，由勞動模范所在單位到社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險手續(xù)。

　　第三十二條　本規(guī)定自2009年5月1日起施行。1996年12月26日市人民政府發(fā)布的《哈爾濱市勞動模范評選和管理規(guī)定》同時廢止。