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2008年物業(yè)管理員職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排、考核方案

2008-02-07 13:34 來源: 打印 | 收藏 |
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2008年物業(yè)管理員職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排、考核方案

  近日,勞動和社會保障部發(fā)出《關(guān)于做好2008年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(勞社部函[2008]9號),公布2008年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排和考核方案。

  2008年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排:

日期  職業(yè)名稱  等級  考試時間  備注 
517  1122  物業(yè)管理員  4-2級  08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 技能操作考核
二級綜合評審時間由省鑒定中心確定 
4-3級技能操作考核,部分播放錄像。 
電子商務(wù)師  4-2級  08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業(yè)能力考核
二級綜合評審時間由省鑒定中心確定 
上機(jī)考試;二級綜合評審采取撰寫論文,書面或口頭答辯形式。 
企業(yè)信息管理師  3-2級  08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業(yè)能力考核
二級綜合評審時間由省鑒定中心確定 
上機(jī)考試;二級綜合評審采取撰寫論文,書面或口頭答辯形式。 
理財規(guī)劃師  3-2級  08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業(yè)能力考核
14:00-15:30 二級綜合評審  
專業(yè)能力考核、綜合評審可使用專用計算器。 
物流師  4-2級  08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 技能操作考核
14:00-15:30 二級綜合評審  
技能操作考核可使用普通計算器。 
項目管理師  4-2級  08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業(yè)能力考核
14:00-15:30 二級綜合評審  
上機(jī)考試;綜合評審采取撰寫專題論文,紙筆作答形式。二級專業(yè)能力考核可使用普通計算器。 
秘書  2級  08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專業(yè)能力考核
14:00-15:30 涉外秘書:英語考試
綜合評審時間由省鑒定中心確定 
專業(yè)能力考核,部分播放錄像;涉外秘書英語考試播放聽力磁帶。 

2008年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案

職業(yè)  等級  鑒定內(nèi)容  題型  題量  答題方式  原始
成績 
配分
比例 
物業(yè)
管理員 
4-3級  職業(yè)道德  選擇題  125  題卡作答  -  10% 
理論知識  100  90% 
技能操作  情景、案例等    紙筆作答  100  100% 
2級  職業(yè)道德  選擇題  125  題卡作答    10% 
理論知識  100  90% 
技能操作  案例分析、
方案策劃 
  紙筆作答  100  100% 
綜合評審  論文撰寫    口頭或書面答辯  100  100% 

  近年來,經(jīng)過各方面的共同努力,國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作得到較快發(fā)展,鑒定規(guī)模不斷擴(kuò)大,社會影響力和社會認(rèn)可度不斷提高。

  一、全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍

  2008年勞動和社會保障部組織開展的全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)是企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、物業(yè)管理員、電子商務(wù)師、理財規(guī)劃師、項目管理師、廣告設(shè)計師、企業(yè)信息管理師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、職業(yè)指導(dǎo)人員、企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)文化師、營銷師、秘書(具體職業(yè)等級詳見附件1)。我部還將組織企業(yè)人力資源管理師、物流師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)文化師6個職業(yè)國家職業(yè)資格一級和部分新職業(yè)的試驗性鑒定。

  二、繼續(xù)試行“統(tǒng)考日”制度

  2008年在全國范圍內(nèi)繼續(xù)試行國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日(以下簡稱“統(tǒng)考日”)制度。“統(tǒng)考日”具體日期是3月21、22、23日,5月16、17、18日,7月18、19、20日,9月19、20、21日,11月21、22、23日。

  勞動和社會保障部組織的全國統(tǒng)一鑒定日期是5月17、18日和11月22、23日(具體安排詳見附件1、2)。企業(yè)人力資源管理師等6個職業(yè)國家職業(yè)資格一級和部分新職業(yè)的試驗性鑒定,安排在“統(tǒng)考日”其他日期進(jìn)行。

  三、加強(qiáng)全國統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理,提高鑒定質(zhì)量

  全國統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)集中管理。各省、自治區(qū)、直轄市選擇確定一批符合條件的學(xué);驒C(jī)構(gòu)作為全國統(tǒng)一鑒定的考點(diǎn),并嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則實行集中管理。

  加強(qiáng)全國統(tǒng)一鑒定考試資料安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法律法規(guī),加強(qiáng)對全國統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理,并將此作為質(zhì)量管理責(zé)任指標(biāo)之一。各地要進(jìn)一步完善保密制度,將考試資料傳遞分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實到人。加強(qiáng)對涉密人員的保密教育,強(qiáng)化保密意識,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和規(guī)定,杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為,要嚴(yán)肅查處并追究法律責(zé)任。

  嚴(yán)格全國統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理。各地職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格審核報考人員的資格條件。加強(qiáng)考場管理,嚴(yán)肅考場紀(jì)律,強(qiáng)化現(xiàn)場督考,杜絕舞弊行為。要使用計算機(jī)等先進(jìn)技術(shù)手段實現(xiàn)考試規(guī)范管理,對考試過程實施監(jiān)控,并逐步建立突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制,確保全國統(tǒng)一鑒定順利實施。

  勞動和社會保障部監(jiān)督舉報電話和考試當(dāng)日值班電話分別為(010)84661120、(010)84661130。各地也要設(shè)立舉報和值班電話,認(rèn)真調(diào)查并秉公處理群眾舉報的問題,及時解決考生咨詢和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。

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