2025年咨詢工程師已經(jīng)進(jìn)入正式備考階段，大家都學(xué)的怎么樣了？適量的做題可以幫助大家更好的鞏固知識(shí)點(diǎn)，網(wǎng)校教研團(tuán)隊(duì)特地為大家準(zhǔn)備了咨詢工程師分析評(píng)價(jià)核心考點(diǎn)，快來(lái)看看吧！

　　團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃【考頻分析】★★★★

　　1.組織計(jì)劃通常包括四方面的內(nèi)容：角色和職責(zé)安排、人員配備計(jì)劃、組織關(guān)系圖和有關(guān)說(shuō)明。

　　2.工作分析是人力資源管理最為基礎(chǔ)性的工作。在分析每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的工作時(shí)，要考慮其角色、職責(zé)、職權(quán)與能力要求。

　　3.描述團(tuán)隊(duì)成員的角色與職責(zé)可采用多種形式，主要有：層級(jí)型、矩陣型和文本型。

　　4.人員配備計(jì)劃就是根據(jù)已確定各個(gè)角色和職責(zé)的要求，以需配人、以崗定人。

　　5.組織關(guān)系圖就是通過(guò)某種圖形來(lái)確定和形象體現(xiàn)項(xiàng)目組織內(nèi)各組織單元或個(gè)人之間的相互工作關(guān)系。組織分解結(jié)構(gòu)圖是一種特殊的組織關(guān)系圖，它展示了各組織單元負(fù)責(zé)的具體工作。

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