
咨詢工程師《組織管理》核心考點:職能式組織結(jié)構
2025年咨詢工程師已經(jīng)進入正式備考階段,大家都學的怎么樣了?適量的做題可以幫助大家更好的鞏固知識點,網(wǎng)校教研團隊特地為大家準備了咨詢工程師分析評價核心考點,快來看看吧!
職能式組織結(jié)構【考頻分析】★★★★
1.項目職能式組織結(jié)構形式是最基本的,也是目前使用比較廣泛的項目組織結(jié)構形式。
2.職能式組織結(jié)構的優(yōu)點:
?。?)項目團隊中各成員無后顧之憂;
?。?)各職能部門可以在本部門工作任務與項目工作任務的平衡中去安排力量;
?。?)當項目工作全部由某一職能部門負責時,項目的人員管理與使用變得更為簡單,使之具有更大的靈活性;
(4)項目團隊的成員有同一部門的專業(yè)人員作技術支撐,有利于項目專業(yè)技術問題的解決;
?。?)有利于公司項目發(fā)展與管理的連續(xù)性。

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