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2019年咨詢師分析與評價第二章:企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的分析方法

2019-01-31 16:48   來源:建設(shè)工程教育網(wǎng) 字體: 打印 收藏

  2019年咨詢工程師考試教材和考試大綱已經(jīng)公布,想要報考2019年咨詢工程師考試的小伙伴們近期要抓緊時間開始備考了。建設(shè)工程教育網(wǎng)將持續(xù)為大家分享2019年咨詢工程師考試考點知識點,助力學(xué)員2019年咨詢工程師考試!

  2019年咨詢工程師考試共分為《項目決策分析與評價》、《工程項目組織與管理》、《宏觀經(jīng)濟政策與發(fā)展規(guī)劃》和《現(xiàn)代咨詢方法與實務(wù)》四個科目。

  下面是2019年咨詢工程師考試《項目決策分析與評價》科目的第二章考點:企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的分析方法,希望對大家的備考有所幫助!查看更多:2019年咨詢工程師分析與評價第二章考點匯總

  企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的分析方法★★

  (一)企業(yè)對標分析

  對標分析是將本企業(yè)各環(huán)節(jié)經(jīng)營狀況與競爭對手或行業(yè)內(nèi)外企業(yè)進行對照分析,研究本企業(yè)水平及存在差距的過程。

  對標分析主要步驟有:

  1.確定對標內(nèi)容

  要從企業(yè)自身情況出發(fā)設(shè)定對標內(nèi)容,包括公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營指標、企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)等。

  2.選擇對標企業(yè)

  對標企業(yè)選擇方式一般有以下四種類型:

  一是以競爭對手為標桿,比較競爭對手經(jīng)營戰(zhàn)略的組成要素;

  二是以行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)為標桿,改進企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營,建立趕超目標;

  三是建立跨行業(yè)的技術(shù)標桿,有助于技術(shù)和工藝跨行業(yè)滲透;

  四是以客戶需求為標桿,結(jié)合市場、競爭力和目標設(shè)定,發(fā)現(xiàn)企業(yè)不足。

  競爭對手和行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)通常是首選的標桿對象。

  3.收集對標數(shù)據(jù)

  收集數(shù)據(jù)時要注意數(shù)據(jù)的邊界、范圍、定義、以及來源合法性,企業(yè)自身數(shù)據(jù)要與對標企業(yè)數(shù)據(jù)具有范圍一致性和可比性。

  4.分析對標結(jié)果

  通過與對標企業(yè)的比較,正確評估企業(yè)的關(guān)鍵性差距,提出改進程度和提升空間,對制定企業(yè)未來規(guī)劃目標提供有價值的依據(jù)。

  (二)企業(yè)競爭力分析

  企業(yè)競爭力有多種評價工具,其中九力模型綜合評價效果較好。

  九力模型綜合評價將企業(yè)能力按外部屬性競爭力和內(nèi)部屬性競爭力分成九種能力,分別進行加權(quán)評價,以表示企業(yè)的綜合競爭力。模型指標含義見表2-2:

  表2-2 企業(yè)競爭力九力模型指標

屬性指標
分指標
指標描述
外部屬性競爭力
品牌能力
企業(yè)產(chǎn)品品牌的市場穩(wěn)定性、行業(yè)地位、支持度、受保護程度及發(fā)展趨勢的綜合評價
研發(fā)能力
企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品的時間、資金、技術(shù)、人員等方面相對優(yōu)勢
營銷能力
企業(yè)營銷的體系、范圍、人員、潛力等綜合實力
制造能力
企業(yè)制造產(chǎn)品的技術(shù)、設(shè)備、廠房、人員等整體力量
產(chǎn)品能力
企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量、外觀、價格等方面的消費者贊譽程度
內(nèi)部屬性競爭力
資源能力
企業(yè)所擁有的自然資源、資金資源、政府資源、人力資源的數(shù)量和程度
決策能力
企業(yè)管理者作出重大決策的速度和效率
執(zhí)行能力
企業(yè)管理機構(gòu)傳達信息的通暢程度和執(zhí)行決策的有效程度
整合能力
企業(yè)建立整體形象、整合各種資源的能力

  評價方法可以采用專家評分法。為保證評價結(jié)果的客觀性,一般邀請熟悉企業(yè)的約10名專家進行評價打分。打分標準借鑒利克特5級量表,分為有利和不利兩類。

  企業(yè)多種產(chǎn)品的比較可以采用波士頓矩陣和GE模型,以決定企業(yè)的產(chǎn)品策略是加大投入、還是逐步退出。

  (三)企業(yè)價值鏈分析

  企業(yè)的價值創(chuàng)造是通過一系列活動構(gòu)成的,這些活動可分為基本活動和輔助活動兩類,基本活動包括內(nèi)部后勤、生產(chǎn)作業(yè)、外部后勤、市場和銷售、服務(wù)等;而輔助活動則包括采購、技術(shù)開發(fā)、人力資源管理和企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施等。

  這些互不相同但又相互關(guān)聯(lián)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,構(gòu)成了一個創(chuàng)造價值的動態(tài)過程,即價值鏈。

  企業(yè)價值鏈分析的作用:可以將企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進行分類,明確基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、優(yōu)勢業(yè)務(wù)、潛力業(yè)務(wù)、老化業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)組織的問題和癥結(jié),提出改進或改革、進入或退出措施

  價值鏈分析的完整步驟如下:

 ?。?)把整個價值鏈分解為不同的創(chuàng)造價值的作業(yè)單元,將成本、收入和資產(chǎn)分配到“有價值的作業(yè)”中;各個作業(yè)單元的成本核算一般根據(jù)自身原輔材料消耗、公用工程消耗、固定資產(chǎn)價值等,計算各單元的生產(chǎn)成本和效益。

  (2)確定引起價值變動的各項作業(yè),分析形成作業(yè)成本及差異的原因。

  (3)分析整個價值鏈中各節(jié)點單元之間的關(guān)系,確定企業(yè)內(nèi)部核心單元的相關(guān)性,確定企業(yè)邊界與顧客和供應(yīng)商之間作業(yè)的相關(guān)性。

  (4)根據(jù)分析結(jié)果,重新組合或改進價值鏈,更好地控制成本動因,優(yōu)化價值結(jié)構(gòu),使價值鏈的節(jié)點單元獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。

  企業(yè)價值鏈分析要以事實為基礎(chǔ),以假設(shè)為導(dǎo)向,反復(fù)評估修正,以期得到客觀評價結(jié)論。

  企業(yè)價值鏈分析的關(guān)鍵是將成本和利益在各經(jīng)營環(huán)節(jié)中公平分配。

  基于價值鏈分析成果,企業(yè)可以調(diào)整和改進公司供應(yīng)鏈。當企業(yè)實現(xiàn)了成本控制、業(yè)績提升、盈利增加以后,企業(yè)可根據(jù)所發(fā)生的成本和投資等,對增加的盈利在價值鏈上進行公平分配。

  (四)企業(yè)SWOT分析

  通過企業(yè)SWOT分析可以將企業(yè)密切相關(guān)的內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢、外部機會和威脅等因素關(guān)聯(lián)匹配,從而得出一系列判斷,供最終決策所用。

  企業(yè)SWOT分析是連接企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)外部環(huán)境的橋梁,使企業(yè)的內(nèi)部能力和外部環(huán)境相適應(yīng),企業(yè)與環(huán)境相互依存。

  以上就是今天的《項目決策分析與評價》科目的第二章考點分享。2019年咨詢工程師考試將于2019年4月13日、14日舉行,在2019年咨詢工程師考試前,建設(shè)工程教育網(wǎng)將持續(xù)為大家分享一些高分備考經(jīng)驗以及備考純干貨。更多2019年咨詢工程師考試備考資料,盡在建設(shè)工程教育網(wǎng)咨詢工程師欄目!

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